Objetivo del puesto
Liderar los procesos de atracción y selección de talento para posiciones técnicas y especializadas, asegurando la cobertura oportuna de vacantes de laboratorio, inspección, ingeniería y operaciones, mediante estrategias de reclutamiento efectivas que garanticen la incorporación de talento alineado a las necesidades del negocio.
Responsabilidades
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Coordinar procesos de reclutamiento de principio a fin para posiciones técnicas y especializadas.
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Desarrollar estrategias de búsqueda para perfiles de laboratorio, ingeniería, inspección, calidad y operaciones.
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Realizar entrevistas por competencias y evaluar habilidades técnicas en conjunto con las áreas solicitantes.
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Gestionar múltiples vacantes simultáneamente, asegurando el cumplimiento de indicadores de cobertura y calidad.
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Fortalecer las fuentes de reclutamiento, networking y búsqueda directa (headhunting).
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Dar seguimiento puntual a candidatos y líderes de contratación durante todo el proceso.
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Elaborar reportes de indicadores de atracción de talento (tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, aceptación de ofertas, entre otros).
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Participar en proyectos de mejora continua, marca empleadora y atracción de talento especializado.
Requisitos
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Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
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Mínimo 4 años de experiencia en atracción de talento, de los cuales al menos 2 años coordinando procesos de reclutamiento para posiciones técnicas, comprobables.
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Experiencia reclutando perfiles de laboratorio, química, microbiología, ingeniería, inspección o sectores similares.
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Dominio de entrevistas por competencias.
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Manejo de bolsas de trabajo, LinkedIn Recruiter y estrategias de búsqueda especializada.
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Conocimiento de indicadores de reclutamiento.
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Deseable nivel de inglés intermedio.
Competencias
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Planeación y organización.
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Orientación a resultados.
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Comunicación efectiva.
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Influencia y negociación.
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Trabajo en equipo.
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Enfoque al cliente interno.
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Adaptabilidad y sentido de urgencia.
Ofrecemos
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Prestaciones superiores a las de la ley.
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Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa líder a nivel mundial.
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Capacitación continua.
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Esquema híbrido de trabajo
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Excelente ambiente de trabajo.
Si te apasiona identificar y atraer talento técnico especializado y deseas formar parte de un equipo de alto desempeño, ¡queremos conocerte!
