Director de Contenido y Estrategia Editorial
Grupo de medios, contenido y marca personal · Ciudad de México
Reporta a: Fundadora y CEO
Posición estratégica con interacción constante con Dirección General y áreas clave de la compañía.
La oportunidad
Uno de los grupos de contenido y marca personal más relevantes de habla hispana. A lo largo de tres décadas ha construido un ecosistema que conecta medios, producto, lifestyle y comunidad alrededor de una de las voces más influyentes del país.
El portafolio incluye un programa matutino de radio de cobertura nacional y su plataforma digital; un podcast entre los más escuchados en español, con audiencia activa en negocios y estilo de vida; una plataforma digital pionera en México en maternidad, crianza y desarrollo infantil; una revista mensual de estilo de vida, salud y bienestar; y líneas propias de producto en belleza, eyewear y moda, esta última en alianza con un retailer nacional.
El siguiente capítulo de la marca exige una mente editorial que sepa traducir conversación cultural en contenido, formatos y propiedades intelectuales que escalen. Esta posición lidera esa traducción.
Por qué este rol existe
Buscamos a la persona que dirija la próxima evolución del ecosistema editorial de la marca. Alguien que vea el mapa completo (audio, video, digital, social, newsletter, branded content, proyectos especiales) y sepa orquestarlo con criterio editorial, sensibilidad cultural y disciplina de negocio.
Este rol opera al nivel de visión, criterio y ejecución, con interacción directa y constante con la Fundadora y con las áreas clave de la compañía.
Lo que vas a liderar
Estrategia editorial y narrativa
Definir líneas temáticas, prioridades de contenido y evolución narrativa en todas las plataformas. Detectar tendencias culturales y oportunidades de posicionamiento antes de que se conviertan en consenso. Garantizar consistencia de tono, calidad y visión en cada punto de contacto con la audiencia.
Desarrollo de contenido multiplataforma
Supervisar la producción editorial en audio, video, digital, social media, newsletter y proyectos especiales. Impulsar nuevos formatos, verticales y propiedades intelectuales que respondan a cómo está cambiando la audiencia y el negocio. Colaborar en el desarrollo de proyectos editoriales, comerciales y branded content.
Relación directa con la Fundadora
Trabajar cerca, todos los días, en el desarrollo y aterrizaje de ideas, contenidos e iniciativas estratégicas. Traducir visión, conversación y pensamiento editorial en planes concretos de ejecución. Ser filtro estratégico y creativo para la priorización de iniciativas.
Liderazgo y coordinación de equipos
Alinear esfuerzos entre áreas editoriales, comerciales, producción, social media y digital. Coordinar calendarios, flujos de trabajo y estándares de calidad. Construir procesos editoriales más eficientes, modernos y escalables.
Innovación e inteligencia cultural
Incorporar herramientas digitales, inteligencia artificial y nuevas dinámicas de consumo para fortalecer relevancia, eficiencia y crecimiento de audiencias. Mantener una lectura contemporánea sobre medios, plataformas y comportamiento cultural.
A quién buscamos
Experiencia
8+ años en posiciones editoriales, contenido, narrativa, estrategia de marca o dirección creativa/editorial. Trayectoria comprobable liderando equipos y proyectos de contenido multiplataforma. Deseable experiencia previa en medios, contenido digital, branded content, audio/video, plataformas de contenido, marcas personales, entretenimiento o cultura.
Capacidades
Criterio editorial sólido y sensibilidad cultural fina. Capacidad de convertir ideas en ejecución sin perder velocidad. Rapidez mental, claridad bajo presión y excelente comunicación escrita y verbal. Visión multiplataforma con sensibilidad estética contemporánea. Curiosidad genuina, capacidad de adaptación y orientación a innovación.
Perfil personal
Madurez profesional y alto nivel de criterio. Inteligencia emocional. Capacidad de síntesis y priorización. Bajo ego, alta capacidad de colaboración. Interés real por contenido, cultura, tendencias y evolución de medios. Obsesión por calidad y detalle sin sacrificar velocidad de ejecución.
Por qué este rol vale la pena
Pocas marcas de contenido en habla hispana operan a esta escala y con esta influencia cultural. Aún menos están en el momento de inflexión que esta marca cruza ahora: audiencia más sofisticada, plataformas más fragmentadas, oportunidad abierta para definir cómo se ve la próxima década de la marca. Quien ocupe este rol toma esa decisión.
Proceso de búsqueda exclusivo conducido por TK Talent Group. Todas las conversaciones se manejan bajo confidencialidad.
Sueldo: $90,000.00 - $130,000.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Horarios flexibles
- Seguro de gastos médicos
Lugar de trabajo: remoto híbrido en Ciudad de México, CDMX
