Responsabilidades principales
Diseñar y ejecutar estrategias comerciales para incrementar las ventas de vehículos nuevos, seminuevos y productos financieros.
Establecer metas de venta mensuales, trimestrales y anuales.
Supervisar el desempeño del equipo comercial mediante indicadores (KPIs).
Dar seguimiento al cumplimiento de presupuestos de ventas y utilidad.
Analizar indicadores como cierre de ventas, conversión de prospectos, ticket promedio, margen de utilidad y penetración de productos financieros.
Coordinar acciones con las áreas de Mercadotecnia, F&I, Postventa y Capital Humano.
Implementar estrategias para mejorar la experiencia y satisfacción del cliente.
Supervisar el proceso completo de venta, desde la prospección hasta la entrega del vehículo.
Administrar inventarios de unidades en coordinación con la dirección y el área de compras.
Elaborar reportes ejecutivos y presentar resultados a la Dirección.
Desarrollar, capacitar y evaluar al equipo comercial.
Asegurar el cumplimiento de políticas internas y estándares de la marca.
Detectar oportunidades de negocio y analizar el comportamiento del mercado y la competencia.
Escolaridad
Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Negocios, Ingeniería Industrial o carrera afín.
Experiencia
Mínimo 4 años en puestos comerciales.
Al menos 2 años liderando equipos de ventas.
Experiencia en agencias automotrices (preferente).
Manejo de presupuestos y cumplimiento de indicadores comerciales
Sueldo: $11,000.00 - $20,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
