Senior Recruiter
Asegurar la atracción, evaluación y selección de talento altamente cualificado en Estados Unidos, gestionando el ciclo completo de reclutamiento (end-to-end) para garantizar la cobertura oportuna de las vacantes asignadas y la máxima retención del personal contratado.
Funciones y Responsabilidades Principales
- Atracción y Publicación:
- Publicar y gestionar ofertas de empleo en fuentes, portales y redes profesionales internacionales
- Reclutamiento prospectivo para identificar candidatos en el mercado estadounidense.
- Filtro y Evaluación:
- Realizar filtro telefónico y/o virtual inicial 100% en inglés para validar nivel de idioma, perfil técnico y expectativas salariales.
- Diseñar y ejecutar entrevistas por competencias (metodología STAR) en inglés para evaluar el ajuste sociocultural y profesional.
- Coordinar la agenda de entrevistas entre los candidatos calificados y los clientes directos o gerentes de contratación en EE. UU.
- Gestión Administrativa e Onboarding:
- Recopilar, validar y estructurar los expedientes digitales de ingreso según las normativas y requerimientos del cliente/empresa.
- Dar seguimiento cercano a los procesos de oferta, aceptación e integración de los nuevos ingresos (onboarding).
- Mantener actualizado el sistema o base de datos interna con el estatus real de cada proceso.
Requisitos del Puesto
- Formación Académica: Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Relaciones Industriales, Idiomas o áreas afines.
- Idioma: Inglés Avanzado / Nativo (100% fluido hablado y escrito). Capacidad indispensable para conducir entrevistas de negocios, negociar condiciones y redactar informes de perfil profesional en inglés.
- Experiencia: Deseable de 1 a 3 años en reclutamiento corporativo, agencias de headhunting, deseable selección de talento para el mercado norteamericano.
- Documentación (Deseable): Pasaporte y Visa americana vigentes.
- Competencias Clave:
- Comunicación asertiva e intercultural.
- Orientación a resultados y trabajo bajo objetivos.
- Organización y gestión del tiempo.
Compensación y Beneficios
- Sueldo Base: $17,000 a $20,000 MXN netos mensuales.
- Incentivos: Atractivo esquema de bonos por productividad (aplicable a partir del 3er mes).
- Prestaciones: Prestaciones de Ley.
- Ambiente de Trabajo: Esquema presencial en oficina ubicada en Mérida, Yucatán, Lunes a Viernes de 9:00 a.m. a 6:30 p.m. / Sábados de 9:00 a.m. a 1:30 p.m.
Sueldo: $17,000.00 - $20,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
