Biossmann
Somos un ecosistema basado en la tecnología que integra servicios médicos, tecnología, material quirúrgico y servicios financieros. Con más de 60 años de experiencia en México, hoy estamos presentes en quirófanos de hospitales públicos y privados. Nuestro objetivo es continuar apoyando a más hospitales con soluciones innovadoras, para que continúen brindando la mejor atención a sus pacientes, generando un impacto real en la salud y en el bienestar de la sociedad en su conjunto.
Perfil profesional
Profesional responsable de coordinar y supervisar los procesos relacionados con la administración del personal, asegurando el correcto manejo de expedientes, movimientos laborales, incidencias, nómina y cumplimiento de las políticas internas y la normativa laboral vigente.
Principales funciones
- Coordinar altas, bajas y movimientos del personal.
- Supervisar la integración y actualización de expedientes laborales.
- Controlar incidencias de asistencia, permisos, vacaciones e incapacidades.
- Dar seguimiento a procesos prestaciones.
- Elaborar reportes e indicadores de personal.
- Coordinar procesos de contratación e inducción.
- Atender dudas y solicitudes de los colaboradores.
- Supervisar el cumplimiento de políticas internas y normatividad laboral.
- Coordinar y, en su caso, supervisar al personal administrativo del área.
- Mantener actualizada la información en sistemas de Recursos Humanos.
Conocimientos
- Administración de personal y Recursos Humanos.
- Legislación laboral.
- Manejo de expedientes y documentación.
- Excel y sistemas de gestión de Recursos Humanos.
- Elaboración de reportes y controles administrativos.
Habilidades y competencias
- Liderazgo y coordinación de equipos.
- Organización y atención al detalle.
- Comunicación efectiva.
- Resolución de problemas.
- Manejo confidencial de información.
- Capacidad de análisis.
- Trabajo bajo presión.
- Orientación al servicio.
Formación académica
Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Contaduría o carreras afines.
Experiencia sugerida: de 2 a 4 años en administración de personal, Recursos Humanos o áreas administrativas relacionadas.
Sueldo: $40,000.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Seguro de gastos médicos
- Seguro de vida
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
