Líder de Recursos Humanos (Administración de Personal y Atracción de Talento)
¿Te apasiona gestionar el talento y asegurar una excelente administración de Recursos Humanos? ¡Esta oportunidad es para ti!
Requisitos
Escolaridad:
- Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración, Relaciones Industriales o afín.
Experiencia (3 a 5 años) en:
- Reclutamiento y selección de personal.
- Administración de personal.
- Control de incidencias y contratos laborales.
- Integración y resguardo de expedientes.
- Atención a colaboradores.
Conocimientos
- Reclutamiento por competencias.
- Legislación laboral.
- Administración de contratos y expedientes.
- Elaboración de perfiles de puesto.
- Propuestas salariales y compensaciones.
- Indicadores de Recursos Humanos.
- Excel intermedio o avanzado.
Principales responsabilidades
- Manejo de personal (2 auxiliares).
- Coordinar procesos de reclutamiento y contratación.
- Administrar contratos, expedientes e incidencias.
- Elaborar y actualizar perfiles de puesto.
- Generar indicadores y reportes para Dirección.
- Asegurar el cumplimiento de políticas internas y legislación laboral.
- Brindar atención y seguimiento a colaboradores.
Ofrecemos
- Sueldo de hasta $22,000 libres mensuales (integrado por sueldo base + bono).
- Prestaciones de ley.
- Horario de Lunes a viernes
Sueldo: $22,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
