Se busca Abogado laboral - Litigio para HOGAN LOVELLS
Principales responsabilidades:
- Atención y seguimiento de juicios laborales ante Tribunales Laborales Federales y Locales.
- Elaboración y presentación de demandas, contestaciones, reconvenciones, incidentes, recursos y amparos.
- Comparecencia a audiencias preliminares y de juicio.Desarrollo de estrategias de defensa laboral patronal.
- Atención de procedimientos ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL).
- Negociación y celebración de convenios laborales.
- Asesoría preventiva en materia laboral para clientes.
- Elaboración y revisión de contratos individuales y colectivos de trabajo.
- Atención de inspecciones laborales y requerimientos de autoridades.
- Seguimiento y control de expedientes físicos y electrónicos.
- Elaboración de reportes ejecutivos para clientes.
- Coordinación con clientes internos y externos respecto al avance de asuntos litigiosos.
Experiencia:
- Mínimo 3 a 5 años de experiencia en Derecho Laboral.
- Experiencia comprobable en litigio laboral patronal.
- Experiencia llevando asuntos desde la conciliación hasta la sentencia.
- Comparecencia directa en audiencias.
- Elaboración de escritos procesales complejos.
- Atención de procedimientos ante el CFCRL.
Competencias Clave
- Capacidad de argumentación jurídica.
- Negociación y manejo de conflictos.
- Pensamiento analítico.
- Redacción jurídica avanzada.
- Organización y administración de múltiples asuntos.
- Orientación al cliente.
- Toma de decisiones.
- Trabajo bajo presión
Si cubres con el perfil, postulate por este medio o envía tu CV a [email protected]
Sueldo: $50,000.00 - $55,000.00 al mes
Beneficios:
- Descuento de gimnasio
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
Lugar de trabajo: Empleo presencial
