SUPERVISOR DE ÁLMACEN B2C / E-COMMERCE
Zona de trabajo: San Martín Obispo Parks II, Cuautitlán Izcalli
Sueldo: $13,000 brutos mensuales
Horario: Rol de turnos
Requisitos
- Preparatoria concluida o licenciatura trunca.
- Experiencia de 1 a 2 años en puestos similares dentro de logística, distribución, almacén o comercio electrónico.
- Experiencia en manejo y coordinación de personal.
- Conocimientos en control de inventarios y procesos de distribución.
- Manejo de Excel básico-intermedio.
- Experiencia en el uso de portales de e-commerce, preferentemente Amazon, Mercado Libre, Walmart u otros similares.
- Conocimiento en manejo de paqueterías y procesos de etiquetado.
- Disponibilidad para rolar turnos.
- Capacidad de organización y seguimiento.
- Habilidad para coordinar equipos de trabajo y resolver situaciones operativas.
Principales actividades
- Supervisar y coordinar los procesos operativos de e-commerce, desde la recepción de mercancía hasta su preparación y envío al cliente final.
- Coordinar la recepción de material y su correcta ubicación y control.
- Supervisar el manejo de inventarios, buscando mantener la exactitud de las existencias.
- Elaborar y dar seguimiento a las distribuciones y solicitudes de envío.
- Coordinar y supervisar la correcta preparación, empaque, acomodo y envío de productos mediante diferentes paqueterías.
- Gestionar citas y operaciones en portales de e-commerce, principalmente Amazon y otros clientes.
- Generar guías de paquetería y dar seguimiento a los envíos.
- Dar seguimiento a solicitudes y requerimientos del cliente por correo, teléfono y otros medios de comunicación.
- Elaborar etiquetas de producto internas y externas y supervisar el correcto proceso de etiquetado.
- Dar seguimiento a pedidos enviados y nuevos pedidos.
- Coordinar al personal operativo a su cargo y distribuir las actividades de acuerdo con las necesidades de la operación.
- Supervisar asistencia, puntualidad y cumplimiento de horarios del personal.
- Realizar entrevistas de selección y participar en los procesos de incorporación de personal operativo.
- Solicitar requisiciones de personal y reportar bajas o necesidades de plantilla.
- Proponer mejoras en la distribución de tareas para favorecer la productividad y eficiencia del equipo.
- Dar seguimiento a los procesos operativos y detectar posibles desviaciones.
- Mantener comunicación con Gerencia de Distribución y clientes para optimizar tiempos de operación.
- Elaborar reportes y mantener actualizada la información relacionada con la operación.
Ofrecemos
- $13,000 brutos mensuales.
- Prestaciones de ley.
- Transporte de empleados.
- Pago de tiempo extra.
- Contratación directa con la empresa.
Sueldo: $13,000.00 al mes
Beneficios:
- Ayuda o servicio de transporte
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Opción a contrato indefinido
Lugar de trabajo: Empleo presencial
