COORDINADOR/A DE CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO
OBJETIVO DEL PUESTO:
El/La Coordinador/a de Capacitación y Entrenamiento es responsable de desarrollar, coordinar y gestionar programas de formación dirigidos a los empleados de la empresa, con el fin de garantizar la actualización constante de habilidades técnicas y operativas, optimizando el desempeño en la fabricación de arneses automotrices y cumpliendo con las normativas de calidad, seguridad y medio ambiente.
REQUISITOS:
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Lic. Gestión del capital humano, Relaciones industriales, Ingeniería Industrial ó carrera a fin.
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Experiencia en la Industria arnesera automotriz mínimo 3 años.
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Inglés avanzado fluido oral y escrito.
CONDICIONES LABORALES:
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Horario: Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (indispensable).
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Ubicación: Disponibilidad para planta Irapuato y San Francisco del Rincón.
HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS TÉCNICOS:
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Conocimiento en las diferentes normas aplicables y legales en capacitación (IATF 16949, ISO 45001 ,ISO 14001, LFT).
- Conocimiento en requerimientos legales de Capacitación (SIRCE, RENEC, PROCADIST, RENAP, CMCAP, atención a auditorías).
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Excel avanzado.
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Planificación de presupuestos y recursos.
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Experiencia en procesos de Entrenamiento Operativo.
ACTIVIDADES PRINCIPALES:
- Administración de procesos de capacitación
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Cumplimiento en materia de capacitación en las diferentes normas aplicables y legales (IATF 16949, ISO 45001, STPS) Etc.
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Creación de planes de capacitación alineados con los objetivos de la planta y la industria.
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Seguimiento a DNC.
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Coordinar instructores internos y externos.
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Mantener registros actualizados de cursos, certificaciones y cumplimiento normativo.
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Atención y seguimiento de auditorías de proceso.
La posición es 100% operativa, por lo que se requiere gusto por los procesos, la calidad y la mejora continua.
