MC PACK
Somos una empresa con 20 años en el mercado, nos dedicamos al diseño y fabricación de maquinaria industrial automatizada, estamos en búsqueda de:
Encargado / Líder de Ensamble
Área: Producción / Ensamble
Reporta a: Dirección General
Personal a cargo: Técnicos Electromecánicos y Mecánicos de Ensamble (Jr. y Sr.)
Objetivo del Puesto
Coordinar, organizar y supervisar de manera integral el proceso de ensamble mecánico y electromecánico de la maquinaria. Es responsable de asignar actividades al equipo, dar seguimiento puntual a los cronogramas de cada proyecto, asegurar los estándares de calidad de ensamble y liderar al personal para garantizar entregas en tiempo y forma.
Responsabilidades y Funciones Principales
1. Gestión de Proyectos y Seguimiento Operativo:
- Asignar diariamente las actividades y tareas de ensamble al equipo de técnicos electromecánicos según sus niveles de experiencia (capacitando a los Jr. y apoyándose en los Sr.).
- Dar seguimiento puntual al avance de cada proyecto, asegurando el cumplimiento de las fechas de entrega pactadas.
- Detectar a tiempo cuellos de botella en el armado, falta de insumos o errores de diseño/mecanizado y coordinarse con Compras, Diseño o Dirección para solucionarlos.
- Organizar y priorizar el flujo de trabajo en la nave de ensamble.
2. Supervisión Técnica y Control de Calidad:
- Supervisar la correcta interpretación de planos mecánicos, neumáticos, hidráulicos y diagramas eléctricos por parte del equipo.
- Validar los ajustes, alineaciones, nivelaciones y montajes de precisión en cada máquina antes de pasar a pruebas.
- Proponer mejoras en los métodos de ensamble para optimizar tiempos de armado y reducir retrabajos o errores recurrentes.
- Participar activamente en la detección y resolución de fallas mecánicas y eléctricas durante la integración de las máquinas.
3. Liderazgo y Desarrollo de Equipo:
- Evaluar el desempeño del personal técnico a su cargo e identificar necesidades de capacitación.
- Fomentar el trabajo en equipo, la disciplina, la comunicación asertiva y el apego a las normas de seguridad industrial en planta.
- Integrar y capacitar a los elementos de nuevo ingreso en las metodologías de trabajo de la empresa.
Requisitos del Puesto
- Escolaridad: Técnico Superior Universitario (TSU), Ingeniería Electromecánica, Mecatrónica, Mecánica o carrera afín (titulado o trunco con amplia experiencia práctica).
- Edad: 30 a 55 años
- Experiencia laboral:
- Mínimo 1 a 3 años como Técnico Electromecánico o afín
- Experiencia comprobable en gestión o coordinación de personal técnico （mínimo 1 a 2 años liderando equipos）.
- Conocimientos Técnicos Requeridos:
- Lectura e interpretación avanzada de planos de ensamble, despieces y diagramas eléctricos/neumáticos.
- Dominio de metrología (vernier, micrómetro, comparador de carátula) y herramientas de ajuste mecánico de precisión.
- Conocimientos de cableado de tableros, motores, sensores, neumática industrial y mecanismos de transmisión.
- Manejo de Excel para control de estatus de proyectos y asignación de tareas.
- Competencias y Habilidades Clave:
- Liderazgo y manejo de personal: Habilidad para dar instrucciones claras, motivar y mantener el orden en taller.
- Organización y planeación: Capacidad para estructurar prioridades y coordinar múltiples proyectos simultáneamente.
- Resolución de problemas y sentido de urgencia: Enfoque en soluciones rápidas ante imprevistos técnicos.
- Proactividad e iniciativa: Capacidad de proponer mejoras en procesos y no solo ejecutar órdenes.
Propuesta Económica y Horario
- Horario: lunes a viernes de 8:30 am a 6:35 pm.
- Ofrecemos: $5,000 a $6,00 MXN libres semanales （según experiencia técnica y capacidad demostrada en manejo de personal）
- Pago semanal
- Prestaciones de ley
Lugar de trabajo: Juan Pablo II No. 1371, Col. Postes Cuates. C.P. 44350
Sueldo: $5,000.00 - $6,000.00 a la semana
Lugar de trabajo: Empleo presencial
