Coordinador Regional de Expansión
Reporta a: Gerente Regional de Expansión.
Requisitos:
Experiencia en giro comercial o retail (no obligatorio)
Experiencia previa 3 años en expansion
Licenciatura arquitectura, Ing. civil o afín
Ofrecemos:
Sueldo base de $20,000 a $30,000 mensuales
Prestaciones de ley
Bonos por logro de Objetivos
Bonos por aperturas de tiendas
Oportunidad de crecimiento
Beneficios corporativos
Vahiculo, celular y laptop
Vales despensa
Seguro de vida
Funciones del puesto:
- Cumplir con el objetivo de firmas y aperturas de tiendas de acuerdo a los requerimientos y condiciones de Tiendas 3B.
- Buscar que las tiendas firmadas sean rentables para la empresa.
- Conseguir las mejores condiciones de contrato para Tiendas 3B.
- Colaborar con el área de Gestoría para la obtención de permisos y licencias, hasta la apertura de la tienda.
- Colaborar con el área de construcción desde la elaboración del levantamiento de un sitio propuesto, hasta la apertura de una tienda.
- Actualizar e informar periódicamente las competencias nuevas que se incorporan al mercado.
- Ser el principal contacto del arrendador con Tiendas 3B.
- Participar activamente en la elaboración del plan rector de expansión con Gerente Regional de Expansión.
- Proponer las curvas de ventas ROIC de los sitios propuestos y asegurar que éstos cumplan con los parámetros de retornos de inversión de la compañía.
Responsabilidades y Decisiones Específicas:
- Realizar la búsqueda de nuevos sitios en zonas asignadas considerando valores, negociación de inmuebles, conteos de flujos peatonales, etc.
- Elaborar su plan de trabajo semanal con base en las zonas con potencial de crecimiento para Tiendas 3B. (Envió cada viernes a Gerente de Expansión).
- Revisar y validar la documentación del punto potencial para considerarlo como un sitio viable para Tiendas 3B.
- Generar el ROIC de cada sitio y verificar su viabilidad.
- Realizar el contacto y negociación con propietarios de sitios para concretar firma de estos.
- Elaborar expedientes de evaluación de los sitios localizados.
- Presentar los puntos potenciales al Gerente de Expansión en sitio, explicando las ventajas del mismo y sus debilidades con una frecuencia semanal. Actualización – Mayo 2021
- Aportar información relevante al área de construcción desde el levantamiento del punto hasta la definición del proyecto para definir correctamente el presupuesto de obra.
- Verificar competencia, tránsitos, soporte y el mercado en general alrededor de los sitios propuestos.
- Elaborar y dar seguimiento a reportes de expansión. a) Estatus de tiendas en negociación, abiertas y canceladas. b) Coordinar los levantamientos en conjunto con el Coordinador de Obra.
- Solicitar a propietarios la documentación necesaria para acreditar la propiedad y se pueda proceder con el trabajo de Legal y Gestoría.
- Llevar a cabo todo el proceso de firma de sitios aprobados por la Dirección Regional.
Sueldo: $20,000.00 - $30,000.00 al mes
Beneficios:
- Automóvil de la empresa
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Seguro de vida
- Teléfono de la empresa
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
