En Dresden Partners conectamos el talento con empresas globales de primer nivel. Somos un puente de oportunidad laboral especialistas en identificar, y vincular profesionales con empresas internacionales en México, LATAM y USA.
Estamos en búsqueda de talento para la posición:
Experiencia:
+5 años en posiciones similares
Licenciatura en Psicología, Administración o afín
Conocimiento en LFT, nómina y relaciones laborales
Manejo de indicadores de RH
Responsabilidades:
- Gestionar onboarding y offboarding
- Dar seguimiento a clima laboral y engagement
- Administrar incidencias de nómina y control de personal
- Implementar políticas y procesos de RH
- Apoyar en capacitación y desarrollo organizacional
Zona de trabajo: CDMX
Ofrecemos:
Sueldo competitivo.
Bonos: Puntualidad y asistencia.
Prestaciones de ley: IMSS, aguinaldo, vacaciones.
Beneficios superiores: seguro de vida, seguro de gastos funerarios, gastos médicos mayores, plan dental, gastos médicos menores.
Si cumples con el perfil, envía tu CV al correo señalado, mencionando expectativas económicas y en asunto el nombre de la vacante
Para mayor información en: [email protected]
