Obligaciones y responsabilidades esenciales
1. Liderar, asesorar y entrenar activamente a los líderes de fabricación y brindar orientación a los grupos de apoyo de fabricación, asegurando la alineación con los objetivos organizacionales. Proporcione regularmente retroalimentación, empodere y entrene a los líderes.
2. Responsable de la seguridad, calidad, entrega a tiempo, productividad y presupuesto de los grupos de producción asignados.
3. Aborde de manera proactiva y efectiva los problemas de personal y resuelva las diferencias de manera equitativa y productiva.
4. Identificar y justificar las necesidades de personal y capital a través de la recopilación y el informe de datos.
5. Modelar, enseñar y aplicar los valores de SEL, los Principios de Operación y los principios de Manufactura de Clase Mundial.
6. Entender. Crear. Simplificar.
7. Otros deberes asignados.
Calificaciones requeridas
Licenciatura en Negocios, Ingeniería o experiencia equivalente
Más de 10 años de experiencia combinada de liderazgo y supervisión
Dominio del idioma inglés
Capacidad comprobada para comunicarse de manera profesional, respetuosa y abierta con una audiencia diversa.
Capacidad comprobada para priorizar, organizar y delegar el trabajo; intervenir para eliminar los obstáculos según sea necesario.
Lean manufacturing y conocimiento de fabricación de clase mundial
Conocimiento del sistema de calidad.
Fuertes habilidades para escribir, documentar y hablar.
Capacidad de aprender nuevas habilidades y asumir nuevas responsabilidades.
Capacidad de trabajar cooperativamente en un ambiente de equipo.
Resultados de la verificación de antecedentes satisfactorios para SEL.
Resultado(s) negativo(s) a la prueba de droga.
Calificaciones preferidas
Maestría en Operaciones, Manufactura o Administración
Requisitos físicos
Ninguno
