- Ejecutar el proceso de Reclutamiento
- Realizar entrevistas
- Coordinar el ingreso de nuevos colaboradores
- Desarrollar programa de capacitacion y el crecimiento profesional de los colaboradores
- Realizar evaluaciones de desempeño de los colaboradores
- Asegurar que la empresa cumpla con las leyes laborales y normativasPromover un ambiente de trabajo positivo.
- Realizar Calculo de Vacaciones
- Realizar indicadores correspondientes al departamento
- realizar requisicion de material de Limpieza
- Mantener actualizados los expedientes de los empleados.
- Aplicación de amonestaciones y actas administrativas
- Organizar eventos sociales de la empresa
- Realizar la correcta aplicación de las politicas y reglamentos de la empresa.
Sueldo: $12,000.00 - $15,000.00 al mes
Beneficios:
- Ayuda o servicio de transporte
- Descuento de empleados
- Estacionamiento de la empresa
- Horarios flexibles
- Opción a contrato indefinido
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
