Estamos en búsqueda de un(a) Especialista en Relaciones Laborales para integrarse a nuestro equipo de trabajo.
Objetivo del puesto:
Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente, promoviendo relaciones laborales efectivas y un ambiente de trabajo armonioso entre colaboradores y empresa.
Requisitos:
- Licenciatura en Derecho, Administración, Relaciones Industriales o afín.
- Experiencia mínima de 2 años en Relaciones Laborales.
- Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo.
- Manejo de procesos disciplinarios, bajas de personal y atención a colaboradores.
- Experiencia en atención de inspecciones y auditorías laborales.
- Habilidades de negociación, comunicación y resolución de conflictos.
Principales actividades:
- Asesorar a líderes y colaboradores en temas laborales.
- Gestionar procesos de desvinculación laboral.
- Elaborar y dar seguimiento a actas administrativas.
- Atender conflictos laborales y brindar soluciones oportunas.
- Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normatividad laboral.
- Participar en auditorías e inspecciones de autoridades laborales.
Ofrecemos:
- Prestaciones de ley.
- Oportunidad de desarrollo profesional.
- Excelente ambiente de trabajo.
Sueldo: $8,524.19 - $12,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
