¿Te interesa desarrollarte en el área de Capacitación y Recursos Humanos?
Estamos buscando talento Jr. con interés en aprender y crecer profesionalmente dentro del área de capacitación de una importante empresa de consumo masivo.
Responsabilidades
-
Apoyar en la organización y logística de cursos y actividades de capacitación.
- Realizar el seguimiento a calendarios, convocatorias y asistencia de colaboradores.
- Apoyar en el registro y actualización de información de capacitación.
- Apoyar en la preparación de materiales y espacios para sesiones de capacitación.
- Mantener actualizados controles y bases de datos del área.
- Generar reportes básicos de capacitación.
- Brindar soporte administrativo al equipo de Recursos Humanos.
Requisitos
-
Escolaridad: Licenciatura o carrera técnica en Psicología, Pedagogía, Administración, Recursos Humanos, Gestión Empresarial o afín.
- Experiencia: Máximo 1 año en capacitación, Recursos Humanos, actividades administrativas o prácticas profesionales.
- Manejo básico/intermedio de Excel.
- Disponibilidad para trabajar presencialmente en planta.
- Indispensable vivir en Tepotzotlán o zonas cercanas, considerando los traslados diarios a planta.
Buscamos: Una persona Jr., organizada, proactiva y con muchas ganas de aprender, que quiera desarrollar su carrera dentro de Recursos Humanos y particularmente en el área de Capacitación.
No es necesario contar con amplia experiencia profesional. Se consideran perfiles con prácticas profesionales, servicio social o hasta 1 año de experiencia.
Ofrecemos:
-
Sueldo competitivo de acuerdo con experiencia.
- Prestaciones superiores a las de ley, esquema 100% nómina.
- Capacitación y aprendizaje dentro de una empresa líder de consumo masivo.
Importante: La posición es 100% presencial en planta en Tepotzotlán, por lo que es indispensable considerar la ubicación antes de postularse.
Contrato por proyecto de 3 meses con opción a extensión.
