Especialista de Atracción de Talento | Reclutamiento y Selección | Retail | $24,000 | Jiménez, Chihuahua¿Te apasiona identificar y atraer al mejor talento?
Estamos buscando un(a) Especialista de Atracción de Talento con experiencia en reclutamiento de perfiles operativos, administrativos y gerenciales dentro del sector retail. Si disfrutas trabajar por objetivos, generar estrategias de atracción y contribuir al crecimiento de una organización en constante expansión, esta oportunidad es para ti.
Objetivo del puesto
Atraer, evaluar y contratar talento altamente calificado para cubrir posiciones operativas, administrativas y gerenciales, garantizando procesos de selección ágiles, efectivos y alineados con la estrategia y cultura organizacional.
RequisitosEscolaridad
- Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia
- De 4 a 6 años en Reclutamiento y Selección.
- Experiencia en reclutamiento de perfiles operativos, administrativos, jefaturas y gerencias.
- Deseable experiencia en empresas del sector retail, autoservicio o consumo.
- Manejo de procesos completos de atracción de talento.
- Cumplimiento de indicadores de cobertura y calidad de contratación.
Conocimientos
- Reclutamiento por competencias.
- Entrevistas por competencias.
- Estrategias de atracción de talento.
- Reclutamiento masivo y especializado.
- Manejo de ATS (Applicant Tracking System).
- Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
- KPI's de Reclutamiento (Tiempo de cobertura, rotación, efectividad de fuentes, calidad de contratación).
- Legislación laboral.
- Plataformas de reclutamiento y bolsas de trabajo.
- Power BI (deseable).
Principales responsabilidades
- Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento para diferentes niveles organizacionales.
- Gestionar de principio a fin los procesos de reclutamiento y selección.
- Publicar vacantes y administrar diversas fuentes de reclutamiento.
- Realizar entrevistas por competencias y evaluar candidatos.
- Coordinar ferias de empleo, bolsas de trabajo y convenios con universidades e instituciones.
- Dar seguimiento a vacantes críticas y de difícil cobertura.
- Aplicar herramientas de evaluación y psicometrías.
- Presentar candidatos finalistas a los líderes de contratación.
- Elaborar reportes e indicadores de reclutamiento para la toma de decisiones.
- Impulsar iniciativas de marca empleadora para fortalecer la atracción de talento.
- Asegurar el cumplimiento de las políticas internas y la legislación laboral vigente.
- Trabajar en conjunto con gerentes y líderes de distintas áreas para garantizar contrataciones exitosas.
Competencias
- Orientación a resultados.
- Pensamiento analítico.
- Comunicación efectiva.
- Organización y planeación.
- Negociación e influencia.
- Trabajo bajo presión.
- Liderazgo.
- Enfoque en servicio al cliente interno.
Ofrecemos
- Sueldo de $24,000 brutos mensuales.
- Prestaciones superiores a las de ley.
- Estabilidad laboral.
- Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional.
- Excelente ambiente de trabajo.
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 9:00 a.m. a 12:00 p.m.
Ubicación: Jiménez, Chihuahua.
Sueldo: $11,021.75 - $23,042.01 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
