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Objetivo del puesto
Responsable de la gestión contable, fiscal y administrativa de la empresa, asegurando el cumplimiento oportuno de las obligaciones financieras, fiscales y laborales, así como la generación de información confiable para la toma de decisiones de la Dirección.
Principales responsabilidades Contabilidad y Finanzas
- Registro y control de operaciones contables.
- Elaboración de cierres contables mensuales.
- Elaboración, análisis e interpretación de estados financieros.
- Conciliaciones bancarias, contables y fiscales.
- Administración y seguimiento de cuentas por pagar y cuentas por cobrar.
- Elaboración de reportes financieros para Dirección.
- Apoyo en el control del flujo de efectivo.
Fiscal
- Determinación y presentación de declaraciones fiscales federales, estatales e informativas.
- Elaboración de papeles de trabajo fiscales.
- Cálculo y control de impuestos.
- Emisión y timbrado de CFDI (facturas de ingresos, notas de crédito y complementos de pago).
- Atención y seguimiento de requerimientos del SAT mediante Buzón Tributario.
Nómina y Administración de Personal
- Cálculo y procesamiento de nómina.
- Control de incidencias.
- Altas, bajas y modificaciones salariales en IDSE y SUA.
- Administración y actualización de expedientes del personal.
Actividades Deseables
- Apoyo en procesos de reclutamiento y selección de personal.
- Elaboración de contratos e integración de expedientes.
- Apoyo administrativo en operaciones de importación y exportación.
- Coordinación con proveedores, clientes y distintas áreas de la empresa para temas administrativos.
Requisitos Indispensables
- Licenciatura en Contaduría Pública.
- Experiencia mínima de 3 años en Contabilidad General.
- Conocimiento en elaboración e interpretación de estados financieros.
- Experiencia en determinación de impuestos federales y estatales.
- Manejo de CFDI 4.0.
- Experiencia en cálculo de nómina.
- Conocimiento de IDSE y SUA.
- Manejo de Excel intermedio o avanzado.
- Contar con cédula profesional.
Deseables
- Experiencia en procesos de Recursos Humanos y reclutamiento.
- Conocimiento básico de operaciones de importación y exportación.
- Manejo de sistemas ERP contables, preferentemente Aspel COI y Aspel NOI.
- Experiencia en mejora de procesos administrativos.
Competencias
- Organización y planeación.
- Alto sentido de responsabilidad.
- Atención al detalle.
- Capacidad analítica.
- Comunicación efectiva.
- Proactividad.
- Trabajo bajo objetivos.
- Capacidad para resolver problemas.
- Manejo de información confidencial.
- Aprendizaje continuo.
Ofrecemos
- Total de percepciones mensuales entre 40k - 50k dependiendo de experiencia
- Prestaciones superiores a las de ley
- Oportunidad de crecimiento
- Excelente ambiente laboral
- Cursos y capacitaciones constantes
- Esquema de trabajo híbrido y flexible
- Contrato por tiempo indeterminado después del periodo de prueba de 3 meses
- Descuentos en centros de idiomas
Sueldo: $40,000.00 - $50,000.00 al mes
Lugar de trabajo: remoto híbrido en Saltillo, Coah. (Município de Saltillo)
