Job Description:
Perfil requerido
Objetivo general: Asegurar el proceso de certificación del personal directo de cada unidad de negocio a través de la matriz de habilidades y/o certificación por categorías según aplique. Facilitar soluciones de entrenamiento, así como asegurar el cumplimiento de requerimientos legales o normativos.
Conocimientos, experiencia, habilidades:
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Experiencia en área de entrenamiento.
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Solución de problemas.
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Sentido de urgencia.
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Uso de Excel, Word y Power Point.
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Buen trato con el personal.
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Comprensión de procesos de producción.
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Experiencia en uso de matrices de habilidades.
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Íntegra, proactiva y comprometida.
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Habilidades de organización, comunicación y negociación.
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Conocimientos generales de RH.
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Disponibilidad de rolar turnos.
Actividades rutinarias y pendientes a dar seguimiento:
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Certificación de personal por categorías
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Actualización y llenado de skill matrix
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Captura de listas de asistencia
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Capturar las categorías de acuerdo a la unidad de negocio
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Dar soporte en actividades de recursos humanos
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Atención a líneas de producción
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Seguimiento a entrenamientos en líneas de producción
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Impartir la inducción al personal de nuevo ingreso y actividades de relaciones laborales (bajas, retroalimentaciones, etc)
