Requisitos
- Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín
- Experiencia en procesos de reclutamiento y selección
- Conocimientos de legislación laboral vigente
- Manejo de expedientes, contratos y nómina (deseable)
- Habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo
- Organización, ética y manejo de información confidencial
- Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de RR. HH.
Funciones principales
- Publicación de vacantes y entrevistas de candidatos
- Administración de expedientes del personal
- Apoyo en inducción, capacitación y evaluaciones de desempeño
- Seguimiento a incidencias, clima laboral y relaciones laborales
- Cumplimiento de políticas internas y normativas legales
- Prenomina y nomina
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $10,000.00 - $13,000.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Opción a contrato indefinido
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial
