Estamos solicitando personal para el área de Sostenibilidad y Economia Circular, esta área tiene un peso ponderante en la estructuralistas organizacional y reporta directamente a Dirección General, por lo que se necesita gente con las siguientes habilidades, características y preferentemente, un alto apasionamiento por los temas de sostenibilidad y desarrollos ambientales.
Es importante destacar que en este momento en Mexico. no existen muchos puestos de esta Indole, sin embargo, la persona que elijamos para esta posición, tendrá un entrenamiento directo en materia ambiental asi como apoyo de formación académica para fortalecer conocimientos en materia de sostenibilidad, ademas de poner en practica sus conocimientos y reforzarlos con las practicas que serán realizadas en laboratorio y áreas de trabajo.
Habilidades Deseables.
Habilidades Técnicas (Hard Skills)
- Marcos ESG y Regulaciones: Dominio de las normativas ambientales y laborales locales, así como de las tendencias globales de regulación climática.
- Análisis de Datos y Métricas: Capacidad para diseñar e interpretar Indicadores Clave de Rendimiento (KPIs de sustentabilidad), como reducción de emisiones de CO2, consumo de agua, gestión de residuos.
- Evaluación de Materialidad: Experiencia identificando los impactos y riesgos socioambientales más críticos para el negocio y sus partes interesadas (stakeholders).
- Gestión de Proyectos (Project Management): Manejo de metodologías (como Agile o Scrum) para coordinar iniciativas que involucran a múltiples departamentos (compras, operaciones, recursos humanos).
- Inglés intermedio / Avanzado: Fluidez, ya que la mayoría de los marcos de referencia, auditorías internacionales y tendencias se actualizan en este idioma.
Habilidades Blandas (Soft Skills)
- Influencia y Liderazgo Transversal: Capacidad para convencer e involucrar a empleados de otras áreas sin tener autoridad directa sobre ellos.
- Visión de Negocio: Habilidad para entender que la sostenibilidad debe generar valor económico, reducir costos operativos o mitigar riesgos financieros para la empresa y nuestros clientes.
- Comunicación Estratégica: Destreza para comunicar los logros de sostenibilidad de forma transparente, atractiva y libre de greenwashing (falsa sustentabilidad) tanto interna como externamente.
- Pensamiento Sistémico: Capacidad para ver cómo una decisión en la cadena de suministro afecta el impacto ambiental y social global de la organización.
La Economía Circular, no es hacer cosas nuevas, es pensar de forma diferente, es por ello que necesitamos un equipo con mentalidad disruptiva y grandes deseos de seguir desarrollándoselas en esta materia.
Este Departamento reportara directamente a Gerencia.
Sueldo: $12,000.00 - $19,000.00 al mes
Beneficios:
- Apoyo al desarrollo profesional
- Aumentos salariales
- Ayuda o servicio de transporte
- Días de maternidad superiores a los de la ley
- Días de paternidad superiores a los de la ley
- Horarios flexibles
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
Lugar de trabajo: remoto híbrido en Tepotzotlán, Méx.
