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Buscamos Auxiliar de capital humano para realizar las siguientes actividades.
Requisitos: Preparación Académica Licenciatura trunca o concluida en Administración, Psicología, Gestión de Capital Humano o carrera afín.
Experiencia: Mínima de 6 meses a 1 año en funciones administrativas de RH (¡se toman en cuenta prácticas profesionales!).
- Manejo de bases de datos y Excel
- Uso de bolsas de trabajo y redes
- Entrevistas por competencias (Filtro inicial)
- Diseño de materiales didácticos
- Dashboards y métricas básicas
- Excelente actitud de servicio, organización impecable y manejo de paquetería Office (Word, Excel).
Habilidades:
- Excelente actitud de servicio
- organización impecable
- Comunicación asertiva
- Discreción y confidencialidad
- Organización y gestión del tiempo
- Adaptabilidad y Dinamismo
- Capacidad de Aprendizaje
- Proactiv@
- Facilidad de palabra y orientada al trabajo en equipo.
Responsabilidades:
- Publicar vacantes en bolsas de trabajo, realizar filtros telefónicos iniciales a candidatos y coordinar la agenda de entrevistas para gerencia de capital humano.
- Integración de nuevas ideas para el proceso de nuevo ingreso. (onboarding)
- Preparar los materiales de bienvenida para los nuevos ingresos y apoyar en la logística de su primer día.
- Armar, digitalizar y mantener actualizados los expedientes físicos y digitales de los empleados.
- Verificar diariamente los registros de control de asistencia y reportar incidencias.
- Apoyar en la creación y difusión de comunicados, felicitaciones de cumpleaños y boletines mensuales de la empresa.
- Apoyo en la creación de cartas responsivas, papelería del área.
- Entre otras actividades más a fin.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido
Salario: de $9,600 al mes
Horario:
- Lunes a jueves 8:00am – 18:00pm
- Viernes 8:00am - 16:00pm
Prestaciones:
- Vales de despensa
- Uniformes
Sueldo: $9,600.00 al mes
Beneficios:
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
