El Gigante de los Azulejos y Mármoles busca integrar a su equipo de Capital Humano un Analista de Nóminas Jr., responsable de apoyar en la elaboración, cálculo y validación de nóminas, así como en los procesos de seguridad social, INFONAVIT y finiquitos.
OBJETIVO DEL PUESTO
Ejecutar y validar los procesos de nómina, garantizando cálculos correctos, pagos oportunos y el cumplimiento de las obligaciones laborales, fiscales y de seguridad social.
ACTIVIDADES PRINCIPALES
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Elaborar y validar la prenómina con base en incidencias y registros de asistencia.
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Calcular sueldos, prestaciones, descuentos, finiquitos y liquidaciones.
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Validar que los pagos de nómina se realicen correctamente.
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Procesar incidencias como faltas, retardos, vacaciones e incapacidades.
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Realizar altas, bajas y modificaciones salariales ante el IMSS.
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Dar seguimiento a trámites y obligaciones de seguridad social e INFONAVIT.
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Apoyar en el timbrado, entrega y resguardo de recibos de nómina.
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Elaborar reportes de nómina, finiquitos y movimientos de personal.
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Atender aclaraciones relacionadas con pagos, descuentos y prestaciones.
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Integrar documentación para auditorías internas y externas.
REQUISITOS
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Licenciatura concluida en Contabilidad, Administración o carrera afín.
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Experiencia mínima de 1 año en procesos de nómina.
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Experiencia en cálculo de nómina y finiquitos.
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Conocimientos de seguridad social e INFONAVIT.
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Manejo de incidencias de personal.
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Conocimiento de legislación laboral y fiscal.
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Excel nivel intermedio.
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Manejo de sistemas de nómina.
CONOCIMIENTOS DESEABLES
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IDSE.
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SUA.
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SIPARE.
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Portal Empresarial INFONAVIT.
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Timbrado de recibos de nómina.
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Altas, bajas y modificaciones salariales ante el IMSS.
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Manejo de excel (Intermedio)
COMPETENCIAS
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Organización y atención al detalle.
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Responsabilidad y confidencialidad.
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Capacidad de análisis.
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Trabajo bajo presión.
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Comunicación efectiva.
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Orientación de servicio.
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Apego a procedimientos.
OFRECEMOS
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Salario de $12,000 a $14,000 netos mensuales, de acuerdo con experiencia y conocimientos.
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Prestaciones de ley.
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Contratación directa por la empresa.
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Estabilidad laboral.
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Oportunidad de desarrollo dentro del área de Capital Humano
