Importante empresa Lagunera en crecimiento, solicita:
Gerente de Cultura Organizacional
Objetivo del puesto:
Diseñar, promover y fortalecer la cultura organizacional alineada con la estrategia del grupo para mejorar el compromiso y la productividad en todas las empresas del grupo.
Responsabilidades clave:
- Diagnosticar cultura y clima organizacional; proponer planes de acción medibles.
- Diseñar e implementar programas de valores, liderazgo y cambio cultural.
- Fomentar actividades que permitan experimentar y vivir la cultura organizacional.
- Coordinar iniciativas de comunicación interna, reconocimiento y bienestar.
- Apoyar en procesos de onboarding, retención, capacitación y desarrollo de talento.
- Medir impacto mediante indicadores (engagement, rotación, satisfacción).
- Asesorar a líderes y áreas operativas en transformación cultural.
- Gestionar presupuesto y proveedores para programas culturales.
Requisitos:
- Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín; preferible posgrado.
- +10 años de experiencia en cultura, desarrollo organizacional; deseable experiencia en sector industrial, construcción o manufactura.
- Experiencia trabajando con niveles directivos y operaciones.
- Conocimientos en diagnóstico organizacional y herramienta de medición (encuestas de clima, KPI).
- Disponibilidad media para viajar.
- Manejo de redes sociales y gusto por la I.A.
Habilidades y competencias:
- Comunicación efectiva y liderazgo de influencia.
- Pensamiento estratégico y orientación a resultados.
- Manejo de proyectos, indicadores y presupuesto.
- Inteligencia emocional, dinámico y espíritu de servicio.
Ofrecemos:
- Sueldo base competitivo.
- Prestaciones de ley y superiores según política del grupo.
- Oportunidad de impactar la cultura en un grupo industrial en crecimiento.
Interesados enviar CV actualizado.
Sueldo: $30,000.00 - $50,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
