Vacante orientada a la gestión integral de recursos humanos dentro de operación industrial/manufactura, con enfoque en administración de personal, cumplimiento laboral y desarrollo organizacional.
Responsabilidades principales:
- Administración y cálculo de incidencias para nómina.
- Carga y seguimiento de nómina en sistema Nomipaq.
- Reclutamiento y selección de personal directo e indirecto.
- Seguimiento a incapacidades, IMSS, liquidaciones e indemnizaciones.
- Aplicación y seguimiento de normativa laboral mexicana y NOM-035.
- Desarrollo y coordinación de planes de capacitación.
- Control de horas de entrenamiento y seguimiento de expedientes.
- Impartición de cursos internos no técnicos.
- Monitoreo y análisis de indicadores de RH: rotación, ausentismo, headcount, horas de capacitación y tiempo de cobertura de vacantes.
- Atención y resolución de conflictos laborales.
- Manejo confidencial de información del personal.
Perfil requerido:
- Licenciatura en Administración, Contabilidad o carrera afín.
- Experiencia mínima de 3 años en recursos humanos.
- Experiencia de preferencia en industria aeroespacial, maquiladora o metal-mecánica.
- Conocimiento sólido de Ley Federal del Trabajo y procesos laborales.
- Manejo de Nomipaq y paquetería Office.
- Experiencia en administración de nómina e incidencias.
- Liderazgo, comunicación efectiva y enfoque a resultados.
- Capacidad de trabajo en equipo y manejo de personal.
Condiciones:
- Horario laboral: 6:00 a.m. a 3:30 p.m.
- Prestaciones adicionales.
- Fondo de ahorro.
- Vales de despensa.
- Bono de puntualidad y asistencia.
Sueldo: $800.00 - $1,200.00 al día
Beneficios:
Lugar de trabajo: Empleo presencial
