Objetivo del Puesto
Estandarizar, optimizar y documentar los procesos operativos y administrativos de nuestro grupo empresarial en Saltillo (Constructora, Hotel, Urbanizadora y Fábrica de Carpintería). El objetivo es transformar el conocimiento empírico actual en manuales operativos eficientes, replicables y medibles a través de indicadores clave de rendimiento (KPIs).
Principales Responsabilidades
- Levantamiento de procesos en campo: Entrevistar y observar activamente al personal en sus estaciones de trabajo (desde recamareras y carpinteros hasta maestros de obra en proyectos de urbanización).
- Rediseño y optimización: Eliminar cuellos de botella y desperdicios en tareas tan diversas como el tendido de camas, la fabricación y ensamble de cocinas, o el reclutamiento de personal.
- Estandarización: Crear manuales de procedimientos sumamente visuales, prácticos y fáciles de entender para perfiles técnicos y operativos.
- Diseño de KPIs: Definir e implementar tableros de control con métricas claras de tiempo, costo, calidad y productividad para cada unidad de negocio.
- Capacitación y auditoría: Asegurar que los líderes de cada unidad adopten los nuevos procesos y auditar periódicamente su correcto cumplimiento.
Perfil Requerido
- Carrera: Ingeniería Industrial, Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería en Gestión Empresarial o carrera afín.
- Experiencia: Mínimo 3 a 5 años diseñando procesos, implementación de sistemas de gestión de calidad o reingeniería de negocios.
- Metodologías: Conocimientos prácticos en Lean Manufacturing, Six Sigma, 5S y mapeo de procesos (diagramas de flujo, VSM).
- Requisito clave: Disponibilidad para trasladarse localmente entre los diferentes centros de trabajo y proyectos del grupo en la zona metropolitana de Saltillo. Contar con vehículo propio es un plus altamente valorado.
- Habilidades blandas: Alta empatía para tratar con personal operativo, excelente comunicación, liderazgo persuasivo, resiliencia y fuerte enfoque en resultados.
Ofrecemos
- Sueldo mensual: $32,000 a $38,000 MXN brutos (ajustable según aptitudes y experiencia).
- Apoyo de gasolina / mantenimiento de vehículo (en caso de usar auto propio para los traslados entre empresas).
- Prestaciones de ley.
- Contratación directa por la empresa.
Un reto profesional único: estructurar la espina dorsal operativa de un grupo empresarial en pleno crecimiento.
Sueldo: $32,000.00 - $38,000.00 al mes
Beneficios:
- Ayuda o servicio de transporte
- Opción a contrato indefinido
Lugar de trabajo: Empleo presencial
