Analista de Administración de Personal
Buscamos un Analista de Administración de Personal clave para asegurar la correcta gestión operativa de nuestra nómina, control administrativo y el cumplimiento de las obligaciones normativas de la empresa.
Requisitos
- Licenciatura concluida en Administración de Empresas o carreras afines al área.
- 2 a 3 años realizando funciones operativas de nómina, control de incidencias y atención a requerimientos propios del area
- Excel (Intermedio - Avanzado)
- Deseable conocimiento en Intelisis (no obligatorio).
- Disponibilidad para laborar de forma presencial.
Funciones principales
- Soporte en la elaboración, cálculo y entrega oportuna de las nóminas de los colaboradores.
- Control, registro y carga de información puntual en plataformas gubernamentales (REPSE, ICSOE, SISUB, FONACOT, SUA, IMSS).
- Procesamiento, revisión y control de facturas de prestadores de servicios y proveedores.
- Gestión y seguimiento operativo de incidencias del personal (promociones, traslados, vacaciones, incapacidades y finiquitos).
- Actualización de bases de datos internas, reportes de costos de proyectos y tableros de indicadores (Dashboards) del área.
- Apoyo en el seguimiento y control de insumos de oficina (papelería, suministros y servicios generales).
Ofrecemos
- $18,000.00 mensuales brutos.
- Prestaciones de Ley
- Contratación directa por la empresa.
- Excelente ambiente de trabajo y oportunidad de desarrollo profesional.
- Zona de trabajo: SANTA FE, CDMX
Sueldo: $18,000.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
- La modalidad de trabajo en 100% presencial en la zona de Santa Fe, CDMX
¿Puedes laborar de manera presencial?
- El sueldo es de $18,000 brutos, NO ES NEGOCIABLE
¿Cubre tu expectativa salarial?
Lugar de trabajo: Empleo presencial
