Coordinador de Reclutamiento y Capacitación
Escolaridad:
Licenciatura terminada en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o afín (Titulado).
Experiencia:
Mínimo de 3 a 4 años en posiciones similares, preferentemente dentro del sector agrícola, industrial o de manufactura, gestionando atracción de talento masivo (personal de planta/campo) y especializado (administrativos, técnicos, mandos medios).
Conocimientos:
Ley Federal del Trabajo (LFT) y normatividad laboral vigente.
Implementación y gestión de NOMs de la STPS (capacitación, seguridad y salud en el trabajo).
Manejo de fuentes de reclutamiento (Bolsas de empleo, redes sociales, ferias de empleo, vinculación comunitaria).
Diseño de programas de DNC (Diagnóstico de Necesidades de Capacitación) y planes de desarrollo.
Paquetería Office avanzada.
Objetivo del Puesto:
Planificar, coordinar y ejecutar las estrategias integrales de atracción, selección, contratación y capacitación del personal para las oficinas corporativas, plantas de proceso y áreas operativas del grupo de empresas agrícolas.
Ofrecemos:
Prestaciones de ley
Bono por desempeño
Horario de Trabajo de Lunes a Viernes.
Interesados: Postularte por este medio
Sueldo: $14,000.00 - $16,000.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial
