Estamos fortaleciendo nuestro equipo de liderazgo
Nos encontramos en una etapa de crecimiento y evolución organizacional, impulsando el fortalecimiento de nuestras áreas estratégicas mediante la incorporación de líderes con experiencia, visión de negocio y capacidad para generar resultados.
Buscamos profesionales que aporten su conocimiento, liderazgo y capacidad de transformación para desarrollar equipos, optimizar procesos y contribuir a la construcción de la siguiente etapa de crecimiento de la organización.
Objetivo del puesto
Responsable de liderar la estrategia financiera relacionada con la administración del flujo de efectivo, liquidez, pagos, inversiones y relaciones bancarias de la organización, asegurando la disponibilidad oportuna de recursos para la operación.
Será responsable de establecer controles eficientes de tesorería, optimizar procesos financieros, garantizar el cumplimiento de obligaciones de pago y proporcionar información estratégica que facilite la toma de decisiones de la Dirección Financiera.
Principales responsabilidadesPlaneación y administración de flujo de efectivo
- Diseñar y administrar la planeación financiera de corto y mediano plazo.
- Elaborar proyecciones de flujo de efectivo y necesidades de liquidez.
- Monitorear diariamente la posición bancaria y disponibilidad de recursos.
- Identificar riesgos financieros y proponer estrategias preventivas.
Gestión de pagos y obligaciones financieras
- Supervisar la programación y ejecución de pagos a proveedores, impuestos, nómina y obligaciones financieras.
- Validar que los pagos cumplan con políticas internas, autorizaciones y controles establecidos.
- Coordinar con Contabilidad, Compras y Operaciones la correcta programación financiera.
Relación bancaria y negociación financiera
- Administrar la relación con instituciones bancarias y proveedores financieros.
- Gestionar apertura, actualización y mantenimiento de cuentas bancarias.
- Negociar condiciones financieras, servicios bancarios y costos operativos.
Control financiero y mejora de procesos
- Diseñar indicadores de desempeño del área de Tesorería.
- Implementar controles internos para garantizar transparencia y reducción de riesgos.
- Optimizar procesos mediante automatización y herramientas digitales.
- Participar en auditorías internas y externas proporcionando información financiera.
Liderazgo y desarrollo del equipo
- Coordinar y desarrollar al equipo de tesorería.
- Establecer objetivos, prioridades y estándares de desempeño.
- Promover una cultura de control, análisis y mejora continua.
Indicadores clave de desempeño (KPIs)
Control de flujo de efectivo
- Cumplimiento de proyección de flujo de efectivo.
- Variación entre flujo proyectado vs. flujo real.
Cumplimiento de pagos
- Porcentaje de pagos realizados en tiempo y forma.
- Reducción de pagos vencidos o incidencias financieras.
Optimización financiera
- Reducción de costos bancarios.
- Aprovechamiento eficiente de recursos disponibles.
Control interno
- Cumplimiento de políticas y procedimientos financieros.
- Resultados satisfactorios en auditorías.
Perfil requeridoFormación académica
- Licenciatura en Finanzas, Contabilidad, Administración o carrera afín.
- Deseable Maestría o diplomado en Finanzas Corporativas, Tesorería o Planeación Financiera.
Experiencia
- 5 a 8 años de experiencia en áreas de Tesorería, Finanzas Corporativas o Administración Financiera.
- Experiencia liderando equipos financieros.
- Experiencia en empresas con operación multiunidad o corporativa.
- Manejo de altos volúmenes de pagos y administración de flujo de efectivo.
Conocimientos técnicos indispensables
- Administración de flujo de efectivo.
- Planeación financiera.
- Conciliaciones bancarias.
- Control de pagos y cuentas por pagar.
- Manejo de banca electrónica empresarial.
- Relación con instituciones financieras.
- Control interno financiero.
- Análisis financiero y elaboración de reportes ejecutivos.
- Excel avanzado.
- ERP financiero (deseable Contpaq, SAP, Oracle u otros).
Competencias claveLiderazgo estratégico
Capacidad para dirigir equipos financieros, establecer prioridades y asegurar resultados alineados al negocio.
Pensamiento analítico
Capacidad para interpretar información financiera, identificar riesgos y tomar decisiones basadas en datos.
Orientación a resultados
Enfoque en cumplimiento de objetivos financieros, eficiencia operativa y mejora continua.
Integridad y confidencialidad
Manejo responsable de información financiera sensible y cumplimiento de controles internos.
Comunicación ejecutiva
Capacidad para presentar análisis financieros y recomendaciones a niveles directivos.
Organización y planeación
Capacidad para administrar múltiples prioridades financieras bajo presión.
Sueldo: A partir de $35,000.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
- Cuéntame sobre una situación donde tuviste que administrar un flujo de efectivo limitado. ¿Cómo tomaste decisiones y qué resultados obtuviste?
- ¿Cómo estructuras un área de tesorería para garantizar controles, eficiencia y cumplimiento de pagos?
- ¿Qué indicadores financieros consideras indispensables para que Dirección pueda tomar decisiones sobre liquidez?
- Describe una mejora de proceso o automatización que hayas implementado en tesorería. ¿Qué impacto generó?
- ¿Cómo manejas situaciones donde diferentes áreas requieren pagos urgentes, pero los recursos financieros son limitados?
- 1. ¿Cuál es tu expectativa económica neta semanal para esta posición?
Lugar de trabajo: Empleo presencial
