Buscamos: Gerente de Implementación
Objetivo del puesto
Garantizar la ejecución efectiva de los proyectos desde su arranque hasta su cierre, asegurando el cumplimiento de tiempos, presupuestos y estándares de calidad. Liderar la correcta implementación de soluciones, coordinando equipos y recursos, y asegurando una experiencia positiva para el cliente. Impulsar una cultura de mejora continua, estandarización y eficiencia en los procesos de implementación.
Resultados clave esperados
- Ejecución exitosa de proyectos
- Cumplimiento de tiempos y presupuestos
- Rentabilidad de proyectos
- Satisfacción del cliente
- Estandarización y mejora de procesos de implementación
- Desarrollo del equipo
Actividades clave
- Supervisar la correcta ejecución de los proyectos, asegurando el cumplimiento de hitos, entregables y alcance definido.
- Coordinar el arranque, seguimiento y cierre de proyectos, garantizando una implementación ordenada y eficiente.
- Asegurar la correcta aplicación de metodologías, procesos internos y mejores prácticas de implementación.
- Gestionar riesgos, anticipando desviaciones y definiendo acciones correctivas oportunas.
- Mantener comunicación constante con clientes sobre avances, riesgos y resultados de los proyectos.
- Coordinar reuniones periódicas con PMs y Analistas para dar seguimiento a avances y prioridades.
- Optimizar la rentabilidad de los proyectos sin comprometer calidad ni tiempos de entrega.
- Desarrollar, capacitar y acompañar al equipo para fortalecer sus capacidades técnicas y de gestión.
- Identificar oportunidades de mejora en procesos de implementación y proponer iniciativas de eficiencia.
Competencias y conocimientos
- Gestión de proyectos (metodologías ágiles y tradicionales: PMI, Scrum, etc.)
- Implementación de soluciones tecnológicas o de infraestructura
- Análisis financiero y control de presupuestos de proyectos
- Alta capacidad analítica para identificar riesgos y causas raíz
- Liderazgo de equipos con enfoque en resultados y desarrollo
- Comunicación efectiva con clientes y stakeholders
- Negociación orientada a resultados
- Pensamiento estratégico y enfoque en mejora continua
Valores clave
- Toma de decisiones basada en datos
- Enfoque en ejecución y resultados
- Anticipación de riesgos y solución proactiva de problemas
- Trabajo colaborativo y liderazgo de equipos
- Enfoque en cliente y calidad en la entrega
- Mejora continua y optimización de procesos
Requisitos
Escolaridad:
- Ingeniería Eléctrica, Industrial o afín
- Deseable certificación en Dirección de Proyectos (PMI, Scrum o similares)
Experiencia:
- 4+ años de experiencia en gestión e implementación de proyectos
- Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinarios
- Deseable experiencia en sectores de Telecomunicaciones, Energía y/o Mercado Eléctrico Mayorista (MEM)
¿Qué ofrecemos?
- Aprendizaje y desarrollo mientras trabajas en un equipo joven y dinámico. Nos gusta impulsar a nuestro equipo a gestionar retos, proponer y traer iniciativas.
- Somos un equipo joven que buscamos ser disruptivos en la forma que ideamos, ejecutamos y damos solución.
- Nuestra modalidad es presencial. Sin embargo, sabemos que todos tenemos vida fuera de la oficina, por lo que brindamos la flexibilidad que necesites para atender temas personales, sociales, profesionales, etc.
- Somos co-responsables de nuestro propio aprendizaje. Tenemos una gran base de datos para desarrollarte y nosotros te proporcionamos el apoyo necesario para que te superes. Sólo es cuestión que tú tengas la iniciativa de continuar aprendiendo y capacitándote.
- Apoyamos la salud mental de nuestro equipo. Trabajamos en junto con un profesional de la salud mental para asesorías, talleres, sesiones personalizadas.
- Prestaciones de Ley.
- Vales de despensa.
Sueldo: $35,000.00 - $50,000.00 al mes
Beneficios:
Lugar de trabajo: Empleo presencial
