I.- PROPÓSITO DEL PUESTO.
Planear, coordinar y supervisar la operación de la línea de producción, asegurando el cumplimiento del programa semanal, la calidad del producto, el control de lotes y reprocesos, así como el correcto funcionamiento de la infraestructura y equipos, alineado a los requerimientos comerciales y operativos de la empresa.
II.- FUNCIONES DEL PUESTO.
1. Planeación y Control de Producción
· Elaborar la planeación semanal de producción de acuerdo con requerimientos de clientes y directrices de Gerencia Comercial.
· Coordinar prioridades de fabricación según necesidades de abastecimiento.
· Supervisar la ejecución del programa semanal de producción.
· Dar seguimiento a cumplimiento de tiempos y volúmenes programados.
· Reportar avances e incidencias a Gerencia Operativa.
2. Coordinación con Compras y Abastecimiento
· Dirigir la planeación para la generación de órdenes de compra necesarias para producción.
· Validar requerimientos de materia prima e insumos.
· Coordinar con el área correspondiente para asegurar disponibilidad oportuna.
3. Control de Infraestructura y Mantenimiento
· Planear y supervisar mantenimientos preventivos y correctivos de planta y equipos.
· Llevar el control y registro formal de mantenimientos.
· Supervisar condiciones de infraestructura para garantizar funcionalidad y seguridad.
· Reportar necesidades de mejora o inversión en equipo.
4. Supervisión de Personal Operativo
· Coordinar actividades diarias de auxiliares de producción.
· Realizar reuniones periódicas para seguimiento de tiempos y desempeño.
· Supervisar cumplimiento de procedimientos y estándares de calidad.
· Asegurar disciplina operativa y orden en planta.
5. Control de Calidad de Lotes
· Asegurar que toda producción cuente con identificación y control por lote.
· Auditar información del producto terminado.
· Validar que la producción siga la fórmula proporcionada por Investigación y desarrollo.
· Detectar desviaciones y reportar oportunamente.
6. Control de Reprocesos
· Llevar control de inventario de PNC (producto no conforme) para reproceso.
· Documentar causas de reprocesos.
· Proponer mejoras para reducir incidencias.
7. Reportes y Evidencia Operativa
· Elaborar reportes de producción con evidencia fotográfica.
· Documentar incidencias, desviaciones o fallas técnicas.
· Presentar reportes semanales a Gerencia Operativa.
8. Participación en Nuevos Desarrollos
· Ejecutar escalamientos de nuevas fórmulas en planta.
· Involucrar al personal en procesos de adaptación.
III.- INDICADORES DE DESEMPEÑO DEL PUESTO
1. Cumplimiento del programa semanal de producción (%).
2. Nivel de reprocesos (% sobre producción total).
3. Cumplimiento de mantenimientos programados (%).
4. Incidencias de calidad por lote (%).
5. Tiempo promedio de paro por fallas técnicas.
Exactitud en control de lotes (100% trazabilidad).
Tipo de puesto: Tiempo completo
Lugar de trabajo: Empleo presencial
