Funciones principales:
- Supervisión del reclutamiento y selección de personal.
- Control y supervisión de altas, bajas y modificaciones salariales ante IMSS (IDSE).
- Elaboración y revisión de nómina en ASPEL NOI.
- Revisión de cálculos de finiquitos, aguinaldos y otras prestaciones.
- Seguimiento a renovaciones de contratos.
- Supervisión de asistencia, incidencias y expedientes del personal.
- Aplicación de actas administrativas y sanciones conforme al reglamento interno.
- Control de vacaciones, permisos e incapacidades.
- Coordinación de evaluaciones de desempeño y programas de motivación.
- Supervisión de altas de personal en sistemas biométricos.
- Elaboración de reportes e indicadores del área.
- Manejo y control de efectivo relacionado con procesos administrativos.
- Coordinación de comunicación interna y eventos para colaboradores.
- Atención a auditorías y cumplimiento de la normatividad laboral vigente.
Requisitos:
✅ Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Contabilidad o afín.
✅ Experiencia comprobable en Recursos Humanos y nómina.
✅ Manejo de ASPEL NOI.
✅ Conocimiento de IDSE, IMSS e INFONAVIT.
✅ Manejo de Excel intermedio.
✅ Disponibilidad de horario.
✅ Proactividad, liderazgo y facilidad de palabra.
Ofrecemos:
✔ Sueldo competitivo.
✔ Prestaciones de ley.
✔ Estabilidad laboral.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $14,000.00 - $16,000.00 al mes
Escolaridad:
- Licenciatura trunca o en curso (Deseable)
Experiencia:
- Microsoft Excel: 2 años (Deseable)
- Administración de recursos humanos: 3 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
