Objetivo del puesto
Contribuir al bienestar integral de los colaboradores mediante la atención psicológica inicial, el seguimiento administrativo de casos y el apoyo en programas de salud y bienestar, garantizando una gestión organizada, confidencial y oportuna de la información del área.
¿Qué harás?
-
Brindar atención psicológica inicial y orientación a colaboradores.
-
Dar seguimiento administrativo a los casos atendidos.
-
Apoyar en campañas, talleres e iniciativas de bienestar organizacional.
-
Elaborar reportes, indicadores y mantener actualizados los expedientes del área.
-
Colaborar en proyectos de salud, desarrollo humano y calidad de vida laboral.
-
Administrar información con confidencialidad y apego a los procesos establecidos.
Requisitos
-
Licenciatura concluida en Psicología.
-
Deseable experiencia en:
-
Atención psicológica.
-
Bienestar organizacional.
-
Desarrollo humano.
-
Programas de salud ocupacional.
Conocimientos
-
Entrevista clínica inicial.
-
Primeros auxilios psicológicos.
-
Contención emocional.
-
Elaboración de reportes e indicadores.
-
Organización administrativa.
-
Manejo de bases de datos.
-
Planeación y seguimiento de actividades.
Herramientas
-
Google Sheets
-
Microsoft Excel
-
Canva
-
Gamma
Competencias
-
Empatía y vocación de servicio.
-
Organización y seguimiento.
-
Manejo confidencial de información.
-
Comunicación efectiva.
-
Trabajo en equipo.
-
Proactividad.
-
Planeación y administración del tiempo.
