Constructora GODA
Solicita Jefatura de Recursos Humanos
Administrar y ejecutar los procesos de Recursos Humanos relacionados con la gestión documental del personal, administración de incidencias, nómina, contratación, integración de colaboradores, comunicación interna y programas de bienestar, asegurando el cumplimiento de las políticas organizacionales y contribuyendo a una experiencia positiva para los colaboradores.
Responsabilidades principales:
- Administrar y mantener actualizados los expedientes físicos y digitales del personal.
- Gestionar incidencias de personal: asistencia, retardos, permisos y vacaciones .
- Elaborar y dar seguimiento a procesos de prenómina y nómina.
- Gestionar altas, contrataciones y documentación laboral.
- Proceso de inducción de nuevos colaboradores.
- Elaborar comunicados, avisos de comunicación interna.
- Coordinar eventos corporativos y actividades de integración.
- Dar seguimiento a periodos de prueba y evaluaciones iniciales de desempeño.
- Gestionar procesos administrativos relacionados con bajas de personal.
- Mantener actualizados controles, bases de datos.
- Elaboración de políticas internas y lineamientos organizacionales ,Vigilar el cumplimiento de las mismas.
Requisitos:
✔ Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología o carrera afín.
✔ Experiencia mínima de 3 años en administración de personal.
✔ Conocimiento en prenómina, nómina e incidencias.
✔ Manejo de expedientes y documentación laboral.
✔ Conocimiento en Ley Federal del trabajo, Nómina, IMSS, INFONAVIT, FONACOT
y trato con sindicato
✔ Dominio de Microsoft Office.
Habilidades:
- Organización y seguimiento.
- Atención al detalle.
- Comunicación efectiva.
- Confidencialidad y ética profesional.
- Servicio al cliente interno.
- Trabajo en equipo.
Ofrecemos:
- Sueldo de 23,000 a 25,000 libres
- Prestaciones de Ley
-Horario Laboral: Lunes a Viernes 08:00 am a 5:00 pm y sábado de 9:00am a 1:00pm
Sueldo: $23,000.00 - $25,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
