BUSCAMOS TÉCNICO DE RECURSOS HUMANOS
Zona del proyecto: Zona norte de Apodaca, N.L.
Requisitos
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Escolaridad: Ingeniería Civil, Arquitectura o afín.
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Experiencia: 1–3 años en administración de personal o recursos humanos.
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Conocimiento en procesos de altas, bajas y control de expedientes.
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Experiencia en manejo de documentación laboral y cumplimiento normativo.
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Dominio de paquetería Office (Excel, Word).
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Deseable experiencia en sector construcción o proyectos.
Responsabilidades
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Gestionar procesos de ingreso, altas y bajas de personal conforme a lineamientos internos y del cliente.
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Administrar y dar seguimiento a expedientes laborales y documentación del personal.
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Controlar y coordinar trámites internos y requisitos del cliente (accesos, credenciales, cumplimiento normativo).
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Verificar el cumplimiento de proveedores en temas de personal (contratos, documentación, seguridad social, etc.).
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Apoyar en la gestión de recursos humanos complementarios necesarios para la operación del proyecto.
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Mantener actualizada la base de datos de empleados y movimientos de personal.
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Apoyar en el cumplimiento de políticas laborales, reglamentos y normativas aplicables.
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Coordinarse con áreas administrativas y operativas para asegurar la correcta asignación de personal.
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Generar reportes de control de personal y movimientos para seguimiento del proyecto.
