Líder de Administración de Contratos Inmobiliarios
Ubicación: Polanco, CDMX.
Área: Real Estate / Administración de Contratos
Nivel: Liderazgo / Coordinación
Buscamos un Líder de Administración de Contratos Inmobiliarios con experiencia en la gestión de contratos de arrendamiento de inmuebles industriales o corporativos, capaz de coordinar un equipo y asegurar el correcto seguimiento de los contratos durante todo su ciclo de vida.
La posición tendrá bajo su responsabilidad el control de contratos activos, renovaciones, pagos, incidencias con arrendadores, cumplimiento de obligaciones y coordinación con diferentes áreas internas.
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Liderar y coordinar al equipo de Administradores de Contratos.
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Supervisar el registro y seguimiento de contratos de arrendamiento.
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Controlar fechas de vencimiento, renovaciones y prórrogas.
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Gestionar convenios modificatorios, adendas y documentación contractual.
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Coordinar procesos de entrega y devolución de inmuebles.
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Dar seguimiento a depósitos en garantía y rentas anticipadas.
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Coordinar la recuperación de depósitos al término de los contratos.
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Atender y dar seguimiento a incidencias con propietarios o landlords.
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Mantener comunicación y coordinación constante con las áreas de Legal, Finanzas y Operaciones.
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Garantizar que los expedientes contractuales se encuentren completos, actualizados y disponibles para auditoría.
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Elaborar y dar seguimiento a reportes de vencimientos, pagos y pendientes del portafolio inmobiliario.
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Experiencia comprobable en administración de contratos inmobiliarios industriales o corporativos.
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Experiencia liderando, coordinando o supervisando equipos.
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Conocimiento del ciclo completo de contratos de arrendamiento: firma, vigencia, renovación, modificación y terminación.
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Experiencia en convenios modificatorios, adendas, actas de entrega, depósitos en garantía y rentas anticipadas.
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Manejo de múltiples contratos de manera simultánea.
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Experiencia trabajando con sistemas de seguimiento, trackers, ERP o herramientas similares.
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Capacidad de negociación con propietarios y proveedores.
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Facilidad para trabajar de manera transversal con diferentes áreas de la organización.
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Liderazgo y desarrollo de equipos.
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Negociación.
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Organización y seguimiento.
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Pensamiento analítico y sistémico.
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Comunicación efectiva.
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Proactividad y sentido de urgencia.
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Orientación al detalle y cumplimiento.
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Resolución de incidencias.
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Accountability.
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Trabajo colaborativo.
Una persona que no solo administre contratos, sino que tenga la capacidad de visualizar el portafolio inmobiliario de manera integral, anticipar vencimientos y riesgos, resolver incidencias y asegurar que cada contrato tenga seguimiento puntual de principio a fin.
Si cuentas con experiencia en administración de contratos inmobiliarios y liderazgo de equipos, queremos conocerte. ¡Postúlate!
