1. DATOS GENERALES DEL PUESTO
- Título del Puesto: Técnico en Mantenimiento / Técnico Electromecánico
- Área / Departamento: Operaciones / Mantenimiento y Servicios Integrales
- Reporta a: Jefe / Coordinador de Mantenimiento
- Tipo de Contrato: Tiempo completo (Tiempo Indeterminado)
- Jornada Laboral: Turnos rotativos / Disponibilidad de horario para atenciones de emergencia
- Lugar de Trabajo: On-site (Instalaciones del cliente o planta / viajes en campo según requerimientos del cliente)
2. OBJETIVO DEL PUESTO
Asegurar la continuidad operativa, disponibilidad y eficiencia del equipamiento, maquinaria e instalaciones a su cargo (preventivo, correctivo y predictivo), garantizando altos estándares de calidad, seguridad industrial y tiempos de respuesta orientados a la satisfacción del cliente.
3. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES PRINCIPALES
- Mantenimiento Preventivo: Ejecutar las rutinas y programas periódicos de inspección, limpieza, ajuste y calibración en equipos mecánicos, eléctricos, hidráulicos, neumáticos o climatización.
- Mantenimiento Correctivo: Diagnosticar, reparar y resolver fallas operativas o averías en el menor tiempo posible, minimizando paros de producción o interrupciones de servicio.
- Diagnóstico y Reportes: Interpretar planos eléctricos, esquemas hidráulicos/neumáticos y manuales técnicos. Elaborar reportes de servicio, órdenes de trabajo (OT) y registros de mantenimientos realizados.
- Gestión de Insumos y Refacciones: Identificar y solicitar oportunamente las refacciones, piezas de repuesto y consumibles necesarios para llevar a cabo los trabajos.
- Cumplimiento de Seguridad y Normatividad: Trabajar bajo protocolos rigurosos de Seguridad e Higiene (uso obligatorio de EPP, procedimientos de Bloqueo/Etiquetado LOTO, permisos de trabajo en alturas, espacios confinados o de alto riesgo).
- Atención al Cliente Interno/Externo: Representar la imagen corporativa con profesionalismo, manteniendo una comunicación clara sobre el estado de los equipos y avances del trabajo.
4. REQUISITOS DEL PERFILEducación / Formación:
- Carrera Técnica (T.S.U.), CONALEP o Bachillerato Técnico en:
- Electromecánica
- Mantenimiento Industrial
- Electricidad / Electrónica
- Mecatrónica o afín.
Experiencia Laboral:
- Mínima de 2 a 3 años en puestos de mantenimiento preventivo y correctivo en entorno industrial, comercial o de servicios.
Conocimientos Técnicos Requeridos:
- Electricidad: Tableros eléctricos, motores (monofásicos y trifásicos), sistemas de control, automatización básica, PLC (deseable) y subestaciones.
- Mecánica e Hidráulica/Neumática: Compresores, bombas, válvulas, cilindros, reductores, rodamientos y sistemas de transmisión.
- HVAC / Climatización (Si aplica al giro): Mantenimiento a Unidades Manejadoras de Aire (UMA), Chiller, MiniSplits o A/A.
- Herramientas de Diagnóstico: Manejo de multímetro, amperímetro, termografía básica y herramientas manuales/eléctricas.
Certificaciones Deseables (Plus valorado):
- NOM / Certificación DC-3 en:
- Trabajo en Alturas
- Seguridad Eléctrica / LOTO
- Manejo de Montacargas / Plataformas de elevación (JLG)
- Espacios Confinados
Requisitos Adicionales:
- Licencia de conducir vigente (Tipo A / B).
- Disponibilidad para rolar turnos y/o viajar si la operación con clientes lo amerita.
5. COMPETENCIAS Y HABILIDADES (COMPORTAMENTALES)
- Resolución de problemas: Capacidad de razonamiento lógico e ingenio para diagnosticar fallas de manera rápida y efectiva.
- Orientación al detalle y calidad: Precisión en las ejecuciones y compromiso con los estándares de entrega.
- Enfoque en Seguridad: Actitud preventiva y tolerancia cero frente a riesgos sin control.
- Trabajo en equipo y comunicación: Capacidad de coordinarse con otros técnicos, proveedores y supervisores.
- Autonomía y responsabilidad: Gestión del tiempo y orientación a cumplir tiempos de respuesta acordados (SLAs).
Sueldo: $9,000.00 - $14,000.00 al mes
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial
