Descripción del puesto
Buscamos un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos responsable de administrar y coordinar los procesos de capital humano, asegurando el cumplimiento de políticas internas, normatividad laboral y estrategias de atracción, desarrollo y retención de talento.
Será responsable de brindar soporte a líderes y colaboradores en temas relacionados con, capacitación, relaciones laborales, administración de personal y clima organizacional.
Responsabilidades
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Gestionar expedientes de empleados y mantener actualizada la documentación laboral.
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Dar seguimiento a incidencias de nómina, vacaciones, permisos y ausentismo.
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Apoyar en la implementación de políticas y procedimientos de Recursos Humanos.
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Atender y orientar a colaboradores en temas laborales y administrativos.
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Coordinar evaluaciones de desempeño y programas de desarrollo organizacional.
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Participar en iniciativas de clima laboral, comunicación interna y cultura organizacional.
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Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y reglamentos internos.
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Elaborar reportes e indicadores de Recursos Humanos.
