Requisitos
Edad: 30 a 45 años
Escolaridad: Ingeniero electromécanico o a fin.
Experiencia minima de 4 años en puestos similares.
Disponibilidad de horario
Funciones
- Planificar e implementar el plan de mantenimiento preventivo, correctivo y de mejora continua.
- Supervisar y fortalecer al equipo técnico interno
- Asegurar el funcionamiento óptimo de equipos, instalaciones y líneas de producción.
- Interpretar manuales, instructivos y especificaciones técnicas.
- Coordinar con diferentes departamentos para asegurar la eficiencia operativa.
- Analizar y resolver problemas técnicos para minimizar el tiempo de inactividad.
- Buenas habilidades de comunicación y resolución de conflictos.
Ofrecemos:
- Sueldo competitivo.
- Pago quincenal
- Opción de contrato indefinido
- Prestaciones de Ley
- Vales de despensa mensual
- Transporte gratuito (zonas especificas)
- Comedor subsidiado
- Bono de cumpleaños
- Seguro de vida
- Uniformes
- Utilidades
Habilidades específicas necesarias para desarrollar el puesto:
oLiderazgo
oAnalítico
o Soluciones en planta productiva
o Toma de decisiones
o Observador y analítico para la detección de fallas
o Trabajo en equipo
o Responsable
- Si estas interesado y cubres con el perfil, postúlate por este medio o comunícate al 7225545628 por whatsapp
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: Hasta $28,000.00 al mes
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de vida
- Servicio de comedor
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Escolaridad:
- Bachillerato terminado (Deseable)
Experiencia:
- Mantenimiento: 1 año (Deseable)
- mantenimiento general: 2 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
