¡Intégrate a nuestro equipo! En Difarmer tenemos un lugar para ti como auxiliar de inventarios.
Objetivo: Verificar físicamente que las existencias y las ubicación es del inventario de almacén y de bodega de la empresa sean congruentes con lo que arroja el sistema, detectar irregularidades, buscar causas-raíz de las anomalías, reportar y proponer soluciones al supervisor de inventarios para corregir dichas desviaciones.
Zona de trabajo: Blvrd. Torres Landa Pte., Industrial San Crispín
Giro: Distribuidora de medicamentos.
Requerimientos: Preparatoria, Carrera técnica o Trunca
Experiencia laboral: mínimo 6 meses
Turno: rotativo.
DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR
Habilidades: Organizado, concentración, responsable, razonamiento lógico, capacidad de análisis y síntesis, concentración, atención a clientes.
Conocimiento: Matemáticas básicas, paquete office, auditoria de inventarios, análisis de datos.
Actividades:
Verificar la existencia del inventario que se encuentra registrado en el estado financiero de la empresa.
Analizar los datos y resultados arrojados por losconteos cíclicos.
Presentar resultados obtenidos al realizar los conteos cíclicos asupervisor de inventarios.
Coordinar la realización del inventario anual.
Cajas bloqueadas, existencia negativa y traspasos pendientes.
Seguimiento y revisión de ajustes.
Apoyar en el control de la caducidad de los productos farmacéuticos que se encuentran en almacén y bodega.
Revisión de lotes y caducidades.
Realizar la investigación de la diferencia reportada por el agente y/o cliente, detectando las malas prácticas en los procesos operativos (reclamaciones cliente)
Seguimiento y finalización de reclamaciones.
Realización de auditorías a los procesos operativos queimpacten directa e indirectamente el inventario del CEDIS.
Realizar auditorías al área de devoluciones.
Realizar indicadores PPC (producto próximo a caducar) cada mes
Apoyar en las actividades asignadas.
Respaldo de existencias para realizar cierre de mes.
Diferencias de ajuste.
Entradas compras, Venta mensual.
Reunión con operaciones al finalizar el mes.
Aplicar la metodología de las 5S en su espacio de trabajo.
Ofrecemos:
Sueldo inicial $ 10,400.00 libre mensual (el pagó se realiza semanal)
Incremento económico a los 6 meses con evaluación de desempeño
Vales de despensa mensuales 8%
Prestaciones de ley
Transporte de personal
Uniforme gratuito.
Capacitación.
Excelente ambiente laboral
