Descripción del puesto.
Buscamos un profesional orientado a resultados para integrarse como Administrador de Almacén. Tu objetivo principal será garantizar la satisfacción de nuestros clientes mediante una gestión impecable del inventario y los recursos, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la compañía a través del control riguroso de KPI y procesos logísticos.
Responsabilidades Principales
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Gestión Comercial y Facturación: Atención directa al área de ventas, facturación oportuna y carga de evidencias de entrega en portales de clientes.
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Logística y Distribución: Gestión de transporte (propio o terceros) y cumplimiento del 100% en citas y fechas de entrega (incluyendo E-commerce).
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Control de Inventarios: Responsable del stock disponible, gestión de re-stock, ingreso de producto terminado y manejo de promociones/temporalidades.
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Administración de Sistemas: Uso avanzado de JDE y portales logísticos para la generación de Órdenes de Venta (OV) y notas de crédito (NC).
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Gestión de Recursos y Mantenimiento: Control de activos (montacargas, patines, unidades de distribución) y seguimiento a bitácoras de mantenimiento.
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Cumplimiento Normativo: Asegurar el cumplimiento de procesos internos, reglamentos legales y administrativos de la unidad de negocio.
Requisitos Técnicos:
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Sistemas: Manejo indispensable de ERP (preferente JDE) y portales de clientes.
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Conocimientos Financieros: Control de Costo Logístico Secundario y gestión de Órdenes de Compra (OC) para insumos.
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Experiencia: Gestión de personal operativa y administración de almacenes de alto flujo.
Competencias y Cualidades:
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Capacidad Analítica: Identificación y resolución proactiva de problemas.
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Liderazgo: Manejo de personal bajo un esquema de trabajo en equipo y responsabilidad.
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Organización: Excelente manejo del tiempo, priorización de tareas y aptitud para la planificación.
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Valores: Discreción, honestidad, responsabilidad y comunicación continua.
Ofrecemos
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Sueldo de $12,000 a $14,000
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Prestaciones de ley de primer día.
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Incremento salarial de acuerdo a resultados o KPIS
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Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento.
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Herramientas de trabajo necesarias para el desempeño del puesto.
