Objetivo del puesto
Brindar atención y servicio a clientes, apoyar en los procesos de reclutamiento y administración de personal, realizar ventas de mostrador y gestionar documentación administrativa relacionada con ventas y recursos humanos.
Funciones principales
- Atención y seguimiento a clientes de manera presencial, telefónica y por correo electrónico.
- Venta de productos en mostrador.
- Cobro de ventas en efectivo, tarjeta y otros medios de pago.
- Elaboración y control de remisiones, facturas y documentación comercial.
- Publicación de vacantes y búsqueda de candidatos.
- Realización de entrevistas iniciales y evaluación de candidatos.
- Perfilado de puestos y levantamiento de requerimientos de personal.
- Aplicación y seguimiento de evaluaciones psicométricas o técnicas.
- Integración de expedientes de personal.
- Altas de personal y gestión de prestaciones.
- Apoyo en actividades administrativas del área de Recursos Humanos.
- Elaboración de reportes y control de información
Sueldo: $3,000.00 a la semana
Lugar de trabajo: Empleo presencial
