DESCRIPCIóN
Asegurar la atracción, identificación y selección efectiva de talento para posiciones M&P dentro de la organización, gestionando de manera integral el ciclo completo de reclutamiento y selección, mediante estrategias de adquisición de talento alineadas a las necesidades operativas y estratégicas de KLB México.
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Colaborar con los líderes de equipo para entender las necesidades de contratación
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Ejecutar estrategias efectivas para atraer candidatos, utilizando diversas plataformas de reclutamiento.
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Realizar entrevistas, evaluaciones y pruebas para evaluar las habilidades y competencias de los candidatos.
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Mantener una comunicación constante con los candidatos durante el proceso de selección para asegurar una experiencia positiva.
Monitorear y analizar métricas de contratación para optimizar procesos y mejorar la calidad de las contrataciones.
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REQUISITOS
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Lic. en Psicología, Administración o afín.
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Experiencia mínima de 8 años en reclutamiento Industrial Automotriz y/o Manufacturera.
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Experiencia en procesos End-to-End (E2E).
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Planificación y organización de actividades y servicios.
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Coordinación de varias actividades simultáneamente.
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Comunicación efectiva.
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Inglés Avanzado.
