Somos una empresa 100% mexicana, líder en el mercado nacional, contamos con 80 años de existencia, nos dedicamos a la comercialización de equipo médico.
Requisitos:
- Escolaridad: Licenciatura en Pedagogía, psicología, educación, recursos humanos o afín.
- Conocimientos: Diagnostico de necesidades de capacitación, DC-3 y DC -4, plan anual de capacitación, desarrollo de objetivos de planes de carrera, desarrollo de competencias y habilidades blandas, diseño de materiales de capacitación, canales de aprendizaje.
- Experiencia: Elaboración de planes de capacitación, diagnostico de necesidades, diseño de instrumentos de evaluación, desarrollo de materiales didácticos, seguimiento del desempeño.
Funciones:
- Elaboración, implementación e interpretación del diagnóstico de necesidades de capacitación
- Desarrollo del plan de capacitación anual y por puesto
- Ejecución del plan de capacitación utilizando los recursos de aprendizaje
- Evaluación oportuno del material de capacitación
- Asignación de cursos de refuerzo
- Actualización de materiales didácticos
- Manejo y administración de plataforma e-learning
- Diseñar herramientas de evaluación y materiales de capacitación
- Dar capacitaciones, cursos y talleres al personal de la empresa
- Diseñar propuestas innovadoras de capacitación
Ofrecemos:
- Sueldo mensual bruto de 12,000 a 15,000 pesos
- Prestaciones de ley
- Contratación directa por la empresa
- Buen ambiente laboral
- Capacitación constante
Sueldo: $9,823.29 - $22,946.45 al mes
Beneficios:
- Descuentos y precios preferenciales
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial
