Responsable de apoyar en los procesos de nómina y reclutamiento de personal, asegurando el correcto control administrativo, seguimiento de incidencias y cobertura de vacantes de acuerdo con las necesidades de la empresa.
Funciones Principales
Captura y control de incidencias de nómina.- Apoyo en cálculo de nómina, tiempo extra, vacaciones y finiquitos.
- Administración de expedientes y documentación del personal.
- Altas, bajas y modificaciones de empleados.
- Seguimiento a procesos de IMSS, SUA e IDSE.
- Filtrado de candidatos y coordinación de entrevistas.
- Seguimiento al proceso de contratación e inducción.
- Elaboración de reportes administrativos de nómina y reclutamiento.
- Atención y soporte al personal en dudas relacionadas con RH.
Perfil Requerido
- Carrera técnica o licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Contabilidad o afín.-Conocimientos básicos de nómina y reclutamiento.
- Manejo de Excel y sistemas administrativos.
- Organización, atención al detalle y facilidad de comunicación.
- Capacidad para trabajar en equipo y seguimiento de procesos.
Nivel de educación deseada:
Superior - titulado
Nivel de experiencia deseada:
Nivel Medio
Función departamental:
Manufactura / Operaciones
Industria:
Automotriz
Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:
https://www.talenteca.com/anuncio?j_id=6a0f4f5a5800006100bbda79&source=indeed 