¿Te apasiona conectar talento de alto nivel con grandes oportunidades?
Si tienes experiencia identificando, atrayendo y cerrando posiciones estratégicas, y te motiva trabajar con perfiles gerenciales y directivos, esta oportunidad es para ti. Buscamos profesional con visión, enfoque consultivo y habilidades de headhunting para impulsar el crecimiento de nuestra organización a través del mejor talento.
Descripción del puesto:
Estamos en búsqueda de una Ejecutivo/a de Reclutamiento con sólida experiencia en la atracción y selección de talento a nivel gerencial y directivo. Esta posición es clave para asegurar la incorporación de perfiles estratégicos que impulsen el crecimiento de la organización.
Responsabilidades:
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Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección para posiciones gerenciales y directivas.
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Levantamiento de perfiles con líderes de área.
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Diseño e implementación de estrategias de atracción de talento especializado.
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Búsqueda directa (headhunting) en distintas fuentes y plataformas.
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Evaluación por competencias y entrevistas profundas.
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Seguimiento a candidatos y coordinación de procesos con clientes internos.
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Elaboración de reportes e indicadores de reclutamiento.
Requisitos:
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Licenciatura concluida en Psicología, Administración o afín.
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Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento de perfiles gerenciales y directivos (INDISPENSABLE).
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Experiencia en headhunting y uso de bolsas de trabajo y LinkedIn.
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Excelente comunicación, negociación y enfoque a resultados.
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Alto nivel de confidencialidad y manejo de información sensible.
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Inglés (preferentemente)
Ofrecemos:
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Sueldo competitivo
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Prestaciones de ley
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Oportunidad de desarrollo profesional
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Excelente ambiente de trabajo
Si cumples con el perfil y buscas un nuevo reto profesional, postúlate por este medio.
