Actividades
- Estrategias de retención de talento
- Realizar encuestas de salida
- Desahogo y seguimiento a cartas compromiso.
- Asesorar, proporcionar orientación y apoyo a los empleados para resolver sus problemas.
- Investigar e identificar la causa de los problemas entre jefe inmediato y trabajador para llegar a una mediación.
- Facilitar la comunicación entre los jefes inmediatos y los empleados para resolver los problemas.
- Revisar kpi´s.
- Elaboración de reportes de bajas, rotación de personal.
- Realizar presentaciones.
Requisitos
- Experiencia laboral es Especialista en Relaciones Laborales o en un puesto similar.
- Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar eficazmente su trabajo.
- Buena capacidad de escucha y asesoramiento.
- Dominio de paquetería de Office.
- Capacidad de pensamiento crítico y de toma de decisiones bien desarrollada, junto con una excelente capacidad de resolución de problemas.
- Enfoque sólido y comprensión de la importancia de mantener la información sensible y confidencial.
Habilidades
- Manejo de Excel.
- Excelente ortografía y redacción.
- Responsabilidad.
- Empatía
Ofrecemos:
- Sueldo semanal
- Prestaciones de Ley
- Oportunidad de Crecimeinto
Postularse solo si cuenta con la experiencia, Requisitos y Habilidades solicitadas para el Puesto y viva cerca de Nueva Industrial Vallejo en GAM.
Sueldo: $9,000.00 - $10,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
