Servicios de Energía Ininterrumpible, es una empresa especializada en soluciones energéticas que ofrece venta, instalación y mantenimiento de Sistemas de Alimentación Ininterrumpida (UPS), bancos de baterias, plantas eléctricas, aires acondicionados de precisión y confort y subestaciones eléctricas.
La empresa, también conocida como SEI, fue fundada en el año 2000 y cuenta con más de 20 años de experiencia brindando soluciones integrales adaptándose a las necesidades de sus clientes.
Perfil del vendedor
Conocimientos técnicos para venta de UPS´S de capacidades desde 3 KVA a 500 KVA, en marcas Vertiv, APC, Mitsubishi, Toshiba, Kenjitsu.
En plantas de emergencia de diferentes marcas y capacidades como: marca IGSA, Ottomotores, Generac, Generacion y Potencia.
Asi como Aires Acondicionado de confort y de presision diferentes marcas y capacidades, baterias para respaldo de ups de marcas Data Safe, CBS, C&D, Osonix, diferentes capacidades de 7A/H 18,34,50,75,10 y 140 Amp.
· Habilidades de comunicación y persuasión
· Empatía y resiliencia
· Competencias organizativas
· Aprendizaje continuo para entender al cliente
· Superar las metas comerciales
· Cerrar tratos o contratos
· Construir relaciones duraderas asesorando al cliente de forma profesional adaptándose a las dinámicas del mercado.
Cualidades y Habilidades Personales
Empatía: Capacidad para comprender las necesidades, deseos y problemas del cliente para ofrecer soluciones adecuadas.
Comunicación: Habilidad para transmitir ideas de manera clara, convencer con argumentos sólidos y generar confianza.
Amabilidad: Facilidad para interactuar con diferentes tipos de personas y crear una experiencia de compra positiva.
Determinación: Capacidad para afrontar el rechazo y los obstáculos, sin desanimarse fácilmente y manteniendo el enfoque en los objetivos.
Adaptabilidad: Flexibilidad para manejar distintas situaciones y ajustarse a los cambios del mercado y del entorno del cliente.
Competencias Técnicas y de Negocio
Conocimiento del Producto/Servicio: Entendimiento profundo de lo que se vende para transmitir credibilidad y asesorar al cliente de forma eficaz.
- Organización y Planificación: Habilidad para organizar el trabajo, gestionar el tiempo y cumplir con los indicadores de desempeño.
- Gestión de Clientes: Aptitud para captar información de los clientes y construir relaciones sólidas y a largo plazo.
- Conocimiento del Mercado: Comprensión del entorno y la competencia para identificar oportunidades para formar extrategias mas seguras
- Manejo de Herramientas Digitales: Capacidad para usar plataformas y herramientas tecnológicas para facilitar el proceso de venta.
Actitud Profesional
- Orientación a Resultados: Compromiso para alcanzar y superar los objetivos de venta establecidos.
- Asesoramiento y Soluciones Personalizadas: Ir más allá de la transacción para convertirse en un asesor confiable que ofrece soluciones a la medida del cliente.
- Aprendizaje Continuo: Mantenerse actualizado sobre el producto, las técnicas de venta y las innovaciones del mercado.
- Colaboración: Capacidad para trabajar de forma coordinada con otros departamentos dentro de la empresa.
Responsabilidades y habilidades
Habilidad para entender las necesidades del cliente, comunicar el valor único de un producto o servicio y cerrar acuerdos de manera efectiva.
Desempeñar un papel multifacético, promover el producto o servicio hasta el estratega de ventas, ser asesor de soluciones.
Tener la responsabilid para realizar funciones que abarcan una amplia gama de tareas a entrelazar para crear una estrategia de ventas efectivas y orientada hacia resultados.
Responsabilidades importantes
- Investigación y prospección: Antes de cerrar cualquier venta, identificar y prospectar posibles clientes. investigar mercados en empresas, evaluar su potencial congruente con las soluciones que ofrece.
- Desarrollo de relaciones: Una vez identificados los prospectos, establecer y cultivar relaciones sólidas y significativas, entender las necesidades y deseos del cliente para poder ofrecer soluciones que agreguen un valor real.
- Presentación y demostración: Responsabilidad para presentar y demostrar productos o servicios de manera efectiva, destacando sus características, beneficios y ventajas competitivas, con profundo conocimiento del producto y la capacidad de comunicar su valor de manera persuasiva.
- Negociación y cierre: Responsabilidades para la negociación y el cierre de acuerdos, superar obstáculos y trabajar de manera colaborativa con los clientes para llegar a un acuerdo mutuamente beneficioso.
- Gestión de postventa: Una vez cerrada la venta, siguir desempeñando la gestión de relacion postventa, para garantizar la satisfacción del cliente, facilitar el soporte necesario y buscar oportunidades adicionales para expandir y profundizar la relación comercial.
- Actualización y formación continua: Actualizacion constante en la evolución con los nuevos productos, actualizando sus habilidades y conocimientos para mantenerse relevante y competitivo en el mercado
- Saber cómo transmitir información de manera efectiva, adaptar su mensaje según el cliente y utilizar técnicas de persuasión para influir en las decisiones de compra.
- Resiliencia para manejar la presión, superar la adversidad y adaptarse rápidamente a cambios y situaciones imprevistas con una actitud positiva y proactiva.
- Un profundo conocimiento y entendimiento de los productos, servicios y soluciones que representa.
- Mantener altos estándares éticos y actuar con transparencia para fortalecer la reputación y la credibilidad a largo plazo.
Sueldo: $6,970.00 - $20,133.20 al mes
Beneficios:
- Automóvil de la empresa
- Horarios flexibles
- Teléfono de la empresa
Lugar de trabajo: remoto híbrido en 53310, Bosque de Echegaray, Méx.
