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Estamos en búsqueda de un(a) Ejecutivo(a) de Atracción de Talento apasionado(a) por el reclutamiento , con enfoque en resultados, habilidades de comunicación y capacidad para identificar al mejor talento.
Responsabilidades:
- Publicación y administración de vacantes en diversas bolsas de trabajo y redes de reclutamiento.
- Búsqueda, atracción y filtrado de candidatos de acuerdo con los perfiles solicitados.
- Realización de entrevistas iniciales y por competencias.
- Aplicación e interpretación básica de evaluaciones psicométricas.
- Coordinación de entrevistas con líderes y áreas solicitantes.
- Seguimiento al proceso de contratación e ingreso de nuevos colaboradores.
- Trabajo bajo indicadores de reclutamiento
- Participación en ferias de empleo, jornadas de reclutamiento y estrategias de atracción de talento.
Requisitos:
- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
- Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección de personal.
- Manejo de bolsas de trabajo y fuentes de reclutamiento.
- Conocimiento en ejecución de entrevistas
- Manejo de paquetería Office (Básico)
- Excelente comunicación, organización y seguimiento.
Competencias:
- Orientación a resultados.
- Proactividad.
- Organización y planeación.
- Trabajo en equipo.
- Comunicación efectiva.
- Sentido de urgencia.
Ofrecemos:
- Sueldo base.
- Prestaciones de ley.
- Buen ambiente laboral.
- Capacitación constante
Sueldo: $8,852.75 - $10,233.86 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
