FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:
· Dar seguimiento al cumplimiento del programa de mantenimiento preventivo establecido a maquinaria, equipo, así como el mantenimiento y /o reparación del edificio Programar y coordinar los mantenimientos externos.
· Realizar por medio de las herramientas pertinentes y documentar el análisis de los indicadores de su proceso que estén fuera de la meta establecida.
· Mantener un inventario de refacciones.
· Realizar y coordinar los mantenimientos correctivos.
· Informar al Gerente de planta sobre los resultados de Mantenimientos.
· Mantener un registro de las condiciones de cada maquina
· Detección de oportunidades de mejora en el Departamento.
· Detecta y programa mejoras a realizarse en infraestructura.
· Asegurarse que el personal es consciente de la importancia de sus actividades y de cómo contribuyen al logro de los objetivos de la calidad.
· Buscar optimizar los recursos (humano, materia prima, máquina, reducción de desperdicio, etc.)
· Estudiar e implementar acciones enfocadas al aumento de nivel del personal, condiciones de trabajo y clima Organizacional.
· Administra al personal sobre su responsabilidad, orientándolos en normas y procedimientos administrativos, Disciplinarios, de seguridad, etc., verificando necesidades de entrenamiento, promociones, transferencias, entre otras, actuando sobre orientación de su jefe inmediato.
· Supervisa, da seguimiento y controla las actividades de su área, basándose en normas y programaciones existentes, cambios en procesos, distribuyendo tareas, orientando al personal sobre aspectos técnicos, operacionales, administrativos y de calidad.
· En caso de que el personal a cargo requiera adquirir conocimientos específicos para cumplir con sus responsabilidades, debe impartir una capacitación para cubrir con estos. Posterior a la capacitación, debe aplicar una evaluación para medir la eficacia del curso impartido.
· Proporcionar los recursos necesarios a los supervisores de línea para que puedan desempeñar bien su función.
· Supervisar y fomentar el uso de Equipo de Protección Personal, así como el cumplimiento de las normas de seguridad, orden y limpieza.
· Cumplir el Reglamento Interno de trabajo y horarios establecidos.
· Monitorear y dar seguimiento a la permanencia de las 5,s
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $25,000.00 - $30,000.00 al mes
Beneficios:
- Seguro de vida
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
